雇佣关系中的人身侵害，雇主承担什么责任啊？是过错责任吗？雇主是私人老板，房主承不承担责任啊...
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》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿 次数，对其交通费酌定为200元。以上损失共计66 741.44元。侯金水已支付的11 170元应予以扣除。 综上所述，依照《中华人民共和国民法通则》第九十八 ...
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的话应承担多少？30%会不会太高了。不是说雇佣关系成立的话，雇主是无过错的全责，那雇员为什么还要承担责任？那这样的话有没有必要上诉?如果上诉的话,胜算的机率有 过程中有证人证明提醒过被告要小心,会有危险.而且装御过程中怎样御货听从了第三方物流驾驶员的话，雇主也拿来了彩条布摊上，也相当于默认了这样的装御 ...
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一个朋友在同行承包的工程项目中工作的时候发生意外死亡 ，因为没有直接和雇主有雇佣关系，和同行朋友也没有签合同，现在应该是雇主的责任，还是找同行朋友...
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每天开自己的农用三轮车早上七点到他们村接上人拉他们（一共六、七个人）到县城附近的一个地方去干活，我也干活，晚上下班后再把他们送回去。每天就是这么做的。接送 ，但我知道总有能把事情道理说清楚的地方，我心里忍不下他们这的诽谤 欺骗我，雇主到底该付什么责任，我的这种雇佣关系该怎么处理这件事请大家帮帮我！谢谢 ...
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雇佣关系，口头协议，家庭个人保姆没有按当初约定的提前十天告知雇主，晚上说辞工第二天早上就走了，导致雇主请假在家，请问，雇主可以追究雇员的责任并要求赔偿吗？要什么证据？还有几天工资没有支付，雇主有权拒付吗？请不要只是说协商解决，没有什么用，具体一些，或者 ...
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雇佣关系，口头协议，家庭个人保姆没有按当初约定的提前十天告知雇主，晚上说辞工第二天早上就走了，导致雇主请假在家，请问，雇主可以追究雇员的责任并要求赔偿吗？要什么证据？还有几天工资没有支付，雇主有权拒付吗？请不要只是说协商解决，没有什么用，具体一些，或者 ...
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个人关系雇佣 被雇佣人在干活期间弄坏了雇主的东西 谁的责任...
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你好，口头雇佣关系，被雇佣的受伤了，雇主需负多大责任...
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我朋友是一个私家货车司机，前些日子，他应一家工厂所邀，帮忙拉货，但是事不巧，在运货回来的路上出了车祸，撞死了在机动车道上开电动车的人。我想问的是，他与雇主之间是否存在雇佣关系，怎么才能证明这个雇佣关系存在？雇主是否可以承担部分责任？就这两个问题！谢谢！...
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