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雇员从事雇佣活动遭受人身损害,但是雇主不拿钱医治。怎么办,15631760820...
//www.110.com/ask/question-10855238.html-了解详情
赔偿裘海锋医疗费、误工费、护理费、住院伙食费补助费、残疾赔偿金、鉴定费精神损失损害抚慰金合计133891.57元,于判决生效之日起10日内履行完毕;二、 获得医疗费补偿共计7082.37元。 本院认为,雇员从事雇佣活动遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇员损害的发生或者扩大有故意、过失的、依照 ...
//www.110.com/ask/question-4282737.html-了解详情
是个人观点,希望好心能帮忙。苏治业与侯金水、樊国营、吴士林雇员受害赔偿纠纷一案一审民事判决书当事人: 法官: 文号:河南省新郑市人民法院 原告苏治业,男, ,证据充分。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:雇员从事雇佣活动遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。 ...
//www.110.com/ask/question-1213015.html-了解详情
将装卸肥料工作外包给李X龙。因X雷系受雇于李X龙,其从事雇佣活动遭受人身损害,不属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围,且X雷 分公司将工程发包给不具有资质的雇主,雇主雇佣雇员进行施工活动,未为雇员提供必要的安全保障措施,施工活动雇员的过错致使雇员受伤,此种情况下,应如何分配责任的 ...
//www.110.com/ask/question-13705812.html-了解详情
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