雇员有重大过失雇主不承担责任 -法律咨询其他搜索

奇哉！无处申诉！

解释》）第十条规定：“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过时的，三）裘海锋损害后果的责任承担问题。根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任；雇员对于损害的发生或扩大有故意或重大过失的，可以减轻或免除 ...

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