应聘时是快递公司财务，入职两个半月突然接到主管的电话说从明天开始我就是打包员了。只是头天晚上的一个电话就算提前通知我了。之后我问老板调换工作岗位不需要提前通知我吗，老板承诺我可以随时离职，不用按劳动合同等一个月。可是一个半月我想离职的时候老板却不认账， ...
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律师你好，我和公司签了保密协议，里面要求辞职需要提前3个月通知对方，而且要求劳动者预留10000块钱作为保密协议的承诺金，并在离职一年内不得到与甲方相近或相同的行业工作，但是我想提出辞职马上就走人，这样会有什么后果吗？那保密协议有效吗？...
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履行此协议规定，我并不是高管或技术人员。 2、离职的两年内，每到一家新公司就职都需要向现公司提交一份书面报告说明去向。 请问，这条协议有遵守 、如果我没有遵守协议而去了相关行业的其他公司，并不另行通知公司，现所在公司会知道吗？ 2、我离职后如果原公司未支付补偿金协议是否还有效？ 3、劳动合同 ...
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刚开始谈到工资问题的时候，老板只说月薪2500元。并没有讲明工资跟着施工方走。（建筑公司发工资一般都是端午节、中秋节、过年前发。不是月薪。）刚做了差一天一个 微信上和老板说辞职。老板以离职之前要提前15天通知为由。拒发工资。（面试时未提前表示离职需要提前15天或者提前多久告知）请问。工资还可以要回来吗...
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已不合理理由辞退 本人于公司担任客服一职，7.20因与主管发生几句争执，随后当天被告知劝退，没有任何书面说明，也没有提前通知，当天就被告知劝退 购入的工装 1600元 我的问题如下 1.已经签了离职单，是否可以索要补偿，如果可以怎么计算 2.我被辞退 工装费用是否需要我来承担 3.我的实习期是两个月 ...
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，我有两个季度考核不及格，领导找我谈话要求自动离职，我看过劳动合同，没有明确说明考核不及格就要被辞退，但是公司员工手册这块，我不能确定是否有相关规定，员工 违反公司的劳动规则。还有，我想问下，如果公司口头和邮件通知辞退是否成立，还是说必须以书面形式通知，如果提前30天书面通知的话，那么还需要赔偿我吗？...
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直接转同工作公司签3年，到期2012-12-31，收到公司提前通知不再续约通知，要求办理离职手续，但赔偿只按最后这次同公司签的时间来赔，只赔得3个月工资补偿。说 都是在同一公司同一岗位。无法按03年到现在的工作时间来赔，请问这种情况我能索赔我事实工龄来获得赔偿吗，需要收集哪些证据，急，请回复，谢谢！...
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公司撤店没有提前一个月通知员工 之前应聘的时候就说过就在这个店不接受调动 签的合同也没有给我 也没让我看 现在临时通知撤店 别的店离家比较远 不想去 还需要提前一个月打离职报告吗...
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你好，公司裁员支付经济赔偿金。我是从2013年7月30号入职的，公司以口头形式通知我2016年2月10号左右离职。请问我的经济补偿金怎样计算(计算时需要加上个人购买的社保和公积金吗？)。公司并非以书面形式提前30天通知我离职需要支付我一个月的代付金吗？...
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说是来年七月份上岗，然后我们学校让我们签的上岗协议要求我们写上，有一个是本人对公司承诺，写的是需支付3000违约金，意思差不多可能是在那没干满几个月或者不去，或者自己提前离职需要赔给公司的钱吧。我想问一下如果我现在想不去那个公司了我还需要支付这笔违约金吗？因为我们现在有十几个人一直没通知我们多会过去 ...
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