我于2011年1月与一家单位签订就业协议，3月份开始到公司实习。因家庭因素，我需要到他市就业。与公司协商解除协议。公司以实习期无工资等为由，要求 ，在春节期间有参加公司的一个小讲座，花费在200元左右）。 3.就业协议并未提到违约金。 4.协议规定我实习期间工资为1500（另有住房补助和饭贴，加之最近 ...
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应届生就业补充协议中写着，若违约，需要支付5000元违约金，那么我现在不想去了，需要缴纳违约金么...
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协议，而我的没有，面试时拿的学校推荐表和成绩单原件被留下，现在我想把这两样拿回来，需要缴纳违约金吗？要交的话真的要交3000吗协议上有补充条款：双方签订本协议后至签订劳动合同前，一方出现违约需向对方支付违约金3000元 没有参加过公司培训，也没有签订就业协议，只是有公司提供的体检...
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我和单位签订了三方协议，签订过程中口头约定若以后违约不需要缴纳违约金，现在想解约，单位要求缴纳违约金，说是有新政策，该政策还没有正式的文件，我需要支付这部分违约金吗？...
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履行本协议的情况达成如下约定： 在与本公司签订就业协议后，如签约的任何一方单方面违约，需要向对方赔偿违约金人民币叁仟圆整（“如下约定冒号”后的内容为单位手写 去三方协议，再将最后的三份协议书发回给我们才有后面公司约定的违约金） 请问我如果想违约，是否需要支付违约金，如果要从对方公司拿到解约函，需要注意 ...
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之前在学校与一家公司签订了就业协议，协议上面写到违约金4000元，之后因为疫情影响，家里人反对我外地上班，在家乡想了一份工作，需要报到证，必须要拿到公司的解约函，咨询了公司的人事，说必须要交4000的违约金才行，从签订协议到现在没有经过公司的任何培训，想问一下我需要支付4000的违约金嘛...
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我是2011年3月份进入该公司实习，并签署了就业协议，违约金是3000。2011年7月我正式毕业，然后签了劳动合同并转成正式员工。现在因为个人原因要辞职，请问之前签的就业协议是否在我签订正式劳动合同后就终止？现在辞职，违约金是否需要支付？...
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因为找工作所以跟一家医院签订了就业协议，然后它有一个补充约定，说如单方无故违反就业协议的话需要支付10000块违约金。现在我想毁约，我需要怎么做？（我还没到医院进行培训和工作）...
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我是2016届毕业生，与企业签订了双方协议，协议上有注明若违约需支付5000元违约金，但我现在并没有接受企业offer，没有接受企业任何培训。所以我想问一下这个违约金需要交吗？还有双方协议应该有违约金这项吗？...
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在学校签的三方就业协议，单位是大型国企，且已经报到参加工作两个月，因个人原因辞职，现要回报到证，请问需要支付三方协议上的违约金吗？...
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