原工作为由，电话通知约谈并劝辞（有录音证明）。由于本人坚持要求维持劳动关系，于是被该负责人告知取消休假提前到店上班，并出具医院相关病假证明。当 、 对方结清所有拖欠工资并依法赔偿，计11931元。 2、 按相关法律规定支付非法解除劳动合同的代通知金、赔偿金， 计10800元。 3、 对国定价日加班申请 ...
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按转正前的赔还是转正后的赔？ 5、公司虽然没有和我签订劳动合同，那这么长时间是不是已经默认生成劳动关系？ 6、我需要保留什么证据？ 7、如果劳动仲裁不成，有必要上法院吗？成功的机率多大？ 谢谢！！！如果现在劳动合同默认生成的，且公司是非法解除劳动合同，那我过十个月再仲裁，这十个月公司是否应该赔偿 ...
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？；“换”又是怎么换？其结果是，既没有“置”，又没“换”硬性与职工解除劳动关系。 这样的做法，违反了国家经贸委、财政部、中国人民银行联合颁发的文件（1999 的楼房为其顶账，而且没有进入评估报告，是否涉嫌洗钱，应该另有隐情，非法侵占了国有资产。 由此可见，就国有资产评估这一块，所造成国有资产流失是相当 ...
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，信丰人，原单位是信丰邮政局，2012年因犯非法开采稀土矿罪判刑5年，2013年5月被原单位解除劳动关系，因此失业了。后到就业局查，发现信丰邮政局未 导致无法领取失业保险金，责任在信丰邮政局。现请问1，因吕作感犯罪在先，而解除劳动合同，能否获得由邮政局赔偿的失业保险金。也就是说有没有资格享受？2，若有 ...
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我与公司2009年9月解除劳动关系，但公司一直未给我办理失业保险且是非法解除劳动关系，仲裁结束后我想自己去办理失业保险却被告之要原单位来办理，可是原单位拒不办理，请问我应怎么办？？？仲裁后办理失业保险的期限是多久？...
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驳回我的诉讼请求，导致我没钱付谢德智的建房款，我的房屋至今还被别人非法恶意占有。 第四个 2011）荣法民初字第01477号还反原物判决书，该案主审法官串通 不买她中调室的账，就叫我算了，事后我就依法起诉该公司赔偿违法解除劳动关系的双倍赔偿金，也就是2013荣法民初字第00281号判决，我的意思是说在 ...
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，工作人员一看，就说协议有问题。生病还在医治的人不可能主动提出解除劳动关系？补偿也不正确。存在隐瞒补偿。工作人员并翻出。“违反和解除劳动 和相关人士一致认为。长江出租汽车公司存在诱导、隐瞒、欺骗的嫌疑。加油补贴是否属于非法侵占还有待商议？ 综上所述。本人强烈请求青天大老爷主持公道！维护劳动者合法权益！ ...
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不合于法相悖。不能用非法手段维护被申请人的违法行为。 三、申请人与被申请人之间始终存在着劳动关系，不存在解除或终止劳动关系的法定事由，申请人于一 复查复核申请，请对被申请人认定申请人为其单位临时工的证据。申请人与被申请人解除劳动关系的证据。申请人与被申请人办理退休超过法定时效的法律依据，以及申请人在被 ...
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我在公司已经工作四年五个月了，这些天生病需住院治疗，公司给我三个月治疗病因，三个月后还不能回岗上班就解除我跟公司的劳动关系，这应该算非法解除劳动合同关系，公司应该怎样赔偿我的？...
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律师好！我在厂里岗位上一直未动过，但⺁里让别公司承包我里岗位，并与我解除劳动关系，与别公司鉴定劳动关系，这是否属于非法劳务派遣？...
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