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款一直拖欠,故强忍上级领导重重刁难,一直没有自离。在此期间物业公司领导还派了本公司专业打手故意伤害员工,导致头部受伤缝了9针,报了警,在派出所与该物业公司领导可派出所维护物业公司,以开展数博会为由,无人理睬。目前物业公司还将该员工打伤后立即开除。...
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单位领导明知员工身体有病,还强行安排工作使员工受伤的,是否构成故意伤害罪...
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某公司男领导借女工到办公室过问什么原因又缺失公司每位员工都有的钱挟嫌报复:关上窗帘、关上门,打断女工9根肋骨、打断手筋……公安刑侦副局和派出所长说 依法立案。检察院说:我们不认可它正当防卫。但被堵了嘴巴的检察院竟又以不是故意伤害为由不监督立案。请问:1.法院院长在法院立案厅和刑事厅审查通过女工被迫刑事 ...
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挺而走险再次犯罪以抢劫收条而不真实付款至故意伤害受害者来践踏法律赋予人民的权利,达到她不给拖欠三个年头员工工资的目的,现在抢在她手里的草稿收条是 支持,严厉打击这群害群之虫,危害社会稳定,人民安定的犯罪不法分子。感谢上级领导和主管部门! 请求人:李某某 2014年1月18日 李某某打工仔在王某某王某某 ...
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应国企领导的话,依法解决,以律师意见函形式。把律师意见函过目给国企领导,并监督、强制员工执行。如若对律师意见函决定不服,可要求他依法律途径到北京或我本人 解决方式无论故意还是过失(揭发隐私、威胁勒索、寻滋挑事、故意伤害、谋杀生命等)或反悔行为,他须付全部家产百分之九十五给我,作为赔偿。发现转移财产拒不 ...
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,莫有夜班费和夜宵补助,所谓的装修期限已经过了,公司领导现在以不尽人情,系故意刁难老员工,致使我们身心受到伤害,故让老员工自动离职,不做赔偿,请教众律师,我们下一步怎么办?是不是能以公司故意刁难,装修期过期,不提供工作餐,和三班制(不生产)提出和公司解除劳动合同?如果提起诉讼, ...
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我爸在黑龙江呼玛热电厂工作,在场里负责班长职位。2018年10月1日下午4点,员工老蒋因喝酒上班,让他工作,老蒋拒不执行,双方在车间主控窒发生争执 接到公安局拘留通知书就直接被以涉嫌故意伤害罪刑事拘留,拘留3天被保释出来后,我和老蒋家人沟通,他们反要求要14.4万,找公安局领导说理,公安局的领导意思说 ...
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天,他李光电话多次催问我要出了房产证没有???又故意带埋厌语气说:”你如拿不出就实说,清远的领导说再不来就包给某某建础公司了…再不快点! 我也 人的认可他们是非法的和犯罪的!同是自己年老体弱再经起他们的殴打…..!身体再被他们伤害我只好想人如果能安全回湛江后再想办法!我最后妥协给他们写了以我家房产抵押 ...
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造成我精神上极度焦虑,由于半年前我被车撞过并被人用砖石严重击打头部头部有过伤害,由于警方的不作为此案已极少的经济赔偿结案,虽然我也努力上诉可也是石沉大海不再受理了,此事件对我的打击极大我精神上一度受创,现在职单位领导故意刁难逼我辞职,我真是雪上加霜,精神上实在无法承受,自己也曾经想逃避想着辞职算 ...
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