2010年1月19日，我在吴江同里镇的润泰精密建筑工程有限公司进行高约30米的高空进行钢结构墙面板的安装，施工方为：华胤钢结构有限公司。施工时我 我的情况能不能按：江苏省高级人民法院于2009年3月3日【关于在当前宏观经济形势下妥善处理审理劳动争议案件的指导意见】按劳动工伤案件重新起诉，谢谢跪求答案...
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法院也以民诉法第64条驳回他们诉讼请求，您说他们该咋办？ 第二个是2010年荣法民初字第1412号判的劳动争议拖欠工资一案，我与该公司签订的是格式劳动 我的案件，可是院领导不批准没办法！在国内有很多法院都可以法官与法官相互复查案件，目的就是防止冤案发生！在荣昌县法院为什么就是不行？荣昌县法院太黑了，要 ...
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，等上会院长批示指令发回重审，结果等来的是与2011年下达的2010年驳回裁定，找办案人理论说是领导让的，有省法院审批人王伟超批示为证，内容经 了，根据最高人民法院{民事诉讼法关于证据若干规定}法解释}（2010）32号第6条一、二款之规定一、在劳动争议案件中，因用人单位作出开除、除名、解除劳动合同。 ...
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时被告知按自动离职被除名了，根据最高人民法院{民事诉讼法关于证据若干规定}法解释}（2010）32号第6条一、二款之规定一、在劳动争议案件中，因用人单位作出开除、除名、解除劳动合同。减少劳动报酬等决定而发生劳动争议的。由用人单位负举证责任。二、被答辩人对答辩人按自动 ...
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的的因素不存在了，社会就会和谐。我们企盼问题能够得到圆满解决！ 胜利石油管理局5级6级工伤协解人员 张兴政 王新建 郁辉等百余人 2010年7 人郁辉与被上诉人中国石化集团胜利石油管理局劳动争议纠纷一案，前由东营市劳动争议仲裁委员会以当事人的申请超过申请时效为由，于2004年3月30日作出不予受理的 ...
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您好： 我是一名企业长期停薪留职人员，完全属于“最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三） 第八条 企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的 。”这种情况，档案还在原单位，社会保险原单位缴纳。 在2010年9月应聘到另一家公司工作，2011年3月被该公司无故开除，其间该公司始终没有和我 ...
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劳动争议案件： 劳动者司某于2007年12月17日被单位无故辞退。司某将单位诉之劳动仲裁，要求单位支付司某本人9个月（在本单位工作9年） 的于（女)法官。于（女)法官称“我是给高级人民法院帮忙的”。（高级人民法院依法做出的《裁定书》的日期是2010年12月28日，于（女)法官送达给司某时是2011 ...
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案件基本情况： 接公司人力部《关于刘某某、王某某二人基本情况的说明》，刘某某自1987年到我公司从事临时用工工作，属于公司计划外临时用工。王某某 了答辩。 此外，法院通过向劳动人事争议调解仲裁委员会（以下简称仲裁委）调档，调取到刘某某、王某某二人于2010年4月28日向仲裁委提交的《申诉书》，《申诉书 ...
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，职工依法仲裁、诉讼，因受巴东县政府指意，巴东县人力资源和社会保障局受理案件只对用人单位申请仲裁受理，而职工起诉“不予受理”，促使职工不断上访维权。巴东 事实为依据，法律为准绳。公平、公正，依法于理地解决好林业职工与用人单位巴东县林业局的人事争议一案。 巴东县林业事业单位职工： 2010年11月25日...
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2001年我被靖宇县农村信用社开除.开除后我多次找过信用社领导领导说他处理不了是市信用社做的决定.由于开除我时没有给我书面通知书.我于2007年依据最高人民法院关于劳动争议案件适用法律的若干解释（2）提起诉讼.靖宇县法院于2010年5月作出裁定.依据此司法解释（2）第13条之 ...
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