一直到2015年5月31日离开，当我2015年6月1日领工资时发现老板扣了我1000元，老板的理由是我未满辞职未满一个月，其实在5月20日，我口头 当时口头答应了，，现在老板不想给剩下的1000元，而我和老板之间未签订劳动合同，老板也未为员工购买社保，我现有证据包括（一张工资条一其中注明了我的月薪， ...
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口头答应了，2015年6月1日拿到工资时，老板少给了1000元（他的理由是我未提前一个月辞职），老板未和我签订合同，未购买社保，上班时间是每天 ）还有和工厂管理员通话录音，能够证明的确还有1000元未结算给我，我想请教下，我申请劳动仲裁的胜率大么？用人单位未签订合同，劳动者是否可以随时终止劳动关系？...
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3月份入职薪资8000元/月，公司说试用2个月，于2015年7月1日签订合同购买社保，之前的3 4 5 6月没有买保险，结果7月31日下午，人事找我说 你进行工资调整（口头说降至5000元），而未得到我同意。现2015年7月31日起与你解除劳动聘用关系，终止与你合同，接通知于8月1日前来办理相关离职 ...
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。 泉未与李秀莲签订书面劳动合同，未办理社保登记和缴费，孔泉仅为李秀莲购买了平安公司 的。雇主责任险。和°人身意外险". 李秀莲每周工作6天，每天工作7个 6年5月1日，中心医院人事处书面通知李秀莲双方之间为期三年的'劳动合同将 在5月30日到期，合同到期后，院方将不再与李秀莲续约。 2016年6月1 ...
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