3月17入职，OFFER写明试用期一月后交社保，公司一直拖延不交，经6月10号协商说7月补缴5和6月社保。18号发工资无故扣我工资3000，经 我拒绝，因为这种无信誉公司如果瞎写，说是我的问题从而扣我工资，那我的权益无法保障。我入职后没有签订劳动合同。我想咨询一下，我是否可以去劳动局申请劳动仲裁补偿...
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您好 我在服装店上班两天 兼职（下午五点到晚上九点半） 试用期三天 试用期是一天25元 现在我离职 老板不支付50元工资 上完一天班后 老板才告诉我试用期的钱归到月结且工作不满一个月不发放任何工资 没有签劳动合同 只有微信聊天记录 ...
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签了劳动合同，试用期6个月，但公司说转正之后才给我交社保，并且基本工资和当初谈好的不一样，人事 说不按照合同上的工资来，按照之前谈好的...
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我从4月12号开始到4月23号中午结束，在在深圳市罗湖区街边铁桶韩国烤肉了你餐厅餐厅做服务员，当时我好像记得，餐厅的助理说试用期三天让我先试岗，三天试用期过了之后还没有跟我签劳动合同，到4月23号中午我向店长提出了离职，店长跟我说叫我把店服脱了就直接走了，我说 ...
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我想问一下。 我与一家企业签订了三方，违约有三千的违约金，我现在已经完成企业要求的三个月实习期，未进入试用期，未签劳动合同，解约是否需要赔违约金。...
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天，做的是跨境客服工作面试时候没有提到薪资待遇这些，是看招聘网站自己知道的，没有签劳动合同，公司是老板和他老婆开的，他老婆负责发工资，但是上班期间多次无故责骂我，忍受不了 的，我主动问，说我没走离职流程不给发工资，后来又说提成不转正不给，问老员工知道试用期是3个月，现在协商，只给一半的工资，这合法吗？...
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甲、乙双方经友好协商。对双方签署的劳动合同(下称“合同”或“劳动合同”)作如下补充约定。1、乙方试用期为三个月，试用期包含在劳动协议期限内。乙方确认，在入职前 如合同内容与合同附页/附件约定不一致的，应以合同附页/附件的约定为准。甲方：乙方：签署时，公司让签这个，合法吗，不签还不行，可以让别人签我的吗 ...
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，如果在之后不想去该公司，可以口头通知不去吗？，或是不去要承担什么后果吗？另外，应届生在试用期间，可以签订三方协议吗吗？试用期合同要签试用期合同吗，签了会影响应届身份吗？劳动合同必须是在试用期满后或是转正后签吗？转正后公司缴纳五险和商业险。工作后需要 ...
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签订劳动合同是6月中旬开始，3个月的试用期，但是在暑假8月份左右学校反水说，集团那边不同意，让我们这一批签了6月份劳动合同的人和9月份的人一起算实习期。如果 ，在工作期间内，安排我完成的任务改完成的都完成了，因为这件事延长我的试用期我觉得很不合理。以及在领导约谈过程中提到，因为我在会议上睡觉这一行为是 ...
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公司试用期，人力资源，他让我弄虚拟职位，我不发，我怕永久封号，我们招聘账号就是自己私人的，封号了以后怎么做人力资源这块，然后他就说让我离职看看其他的工作，变相辞退我，公司试用期没有签试用期合同，没交社保，只填了入职登记表，想知道这个怎么劳动仲裁，当天结清工作...
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