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你好,一家物业公司工作了6年,职位秩序主管,公司谈,表示由于公司发展,没有的岗位了,让转岗到中控队员,转供方保安公司,以上不同意,就调离到其它项目,如果不同意,表示放2个月假,不用上班,可以发工资。请问公司这样操作可以吗?...
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一家教育公司做招生工作,入职两个多月的时间,放年假前两天将停薪留职,过年回来公司,没让继续上班,而是以停薪留职的名义继续将搁置,期间没有与签订劳动合同,可以申请劳动仲裁赔偿双倍工资吗?...
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一家化工厂上班 上夜班的时候办公室里和爱人聊微信 被罚款1000元 这个合理吗? 二 夜班时凌晨3点多爱人给打电话说晕 迷糊 上24小时修48小时平均一个月上240小时班 这个合 理吗? 四 我们公司给员工发的工作服和工具辞职的时候 要交回去如交不回 去就扣工资这个合理吗?以上 ...
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是短期工,前不久面试了一家贷款公司,他需要我们提供身份证以及银行卡做登记和办电话卡这些使用,还签了合同,想问如果公司偷偷拿着的身份证银行卡去贷款,可以追究法律责任吗?还是必须替公司还债。查阅了网上是可以搜到这家公司的,有行政许可,也可以看到登记机关这些,律师您觉得可靠吗...
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一家保安公司上班把保安证跟身份证拍照发给另一家保安公司做竞标。这样做犯法吗?...
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各位律师本人去年年底被一家劳务派遣公司派遣到一家企业上班,但是仅仅上了一天班就被派遣公司以用工企业经过对个人的所谓背景调查认定之前有过劳动纠纷诉讼 派遣公司和用工企业同时一起列为被申请人申请劳动仲裁?可以主张哪些权利?此行为法律上可以被认定为何种违法行为?请问该如何维权?胜诉的可能性有多大?...
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各位律师晚上好!本人去年被一家劳务派遣公司安排去一家企业上班,但是与劳务派遣公司签订了一份劳务合同,但是用工企业上了一天半的班就被劳务派遣公司有过与当地企业劳资纠纷为由而辞退了,请问是申请劳动仲裁还是直接向法院起诉?那么是讲劳务派遣公司列为被申请人还是将劳务 ...
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银行上班的外包人员,签订了一家公司.因为银行原因又不得已签了另一家外包公司。现在怀孕了,生育补贴会有影响吗...
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就是一家外包公司上班,入职的时候跟这家公司签了保密协议,后面这家公司不做这个项目了,换了新的一家公司来做,还是原来的岗位,但是不一样公司了,我会不会违反了原公司的保密协议?...
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请问之前一家电梯公司上班,是未满十八周岁(2020年9月份入职,此时16周岁),连续上了一年半(一直工作到现在,是2022年5月15成年,此时18周岁),此前公司就处处刁难,这个月更是因为疫情没法上班没 ...
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