你好，我是应届大四毕业生，之前跟实习单位签订了三方协议，但是后面未到单位报道，跟人事沟通结果是如果不需要公司开退涵的话可以不用交违约金，我的档案还在学校，学校给转到生源地，这种情况下我还需要交违约吗？或者说不交违约正常办理离职以后对我会有不好的影响吗？...
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我与单位签完三方协议后原本这个岗位是一个岗位两个人，所以他们招聘了两个人，后面公司减配减配后这个岗位只能留一个人，所以我想违约我的三方协议，她们公司的这种行为我可以找他们谈违约金的事情吗?有没有法律依据呢?...
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毕业之前签了三方协议，改签了一个单位的招聘条款里面有违约要赔5000，但是现在不想去了，学校的档案和报到证也还没有派，需要赔违约金吗...
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你好，我是应届毕业生，与用人单位签署了两方的协议，未签署三方协议，且对方2月份私下仅在扫描件上盖了人力资源部的章，并未以任何形式通知我已盖章，5月份时经电话咨询我已签约其他单位后。才告知我违约并要求缴纳违约金。这种情况下违约金是否需要缴纳？...
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与一家公司签三方协议，违约金3000元，如果我违约且拒付违约金的话，用人单位起诉我并成功胜诉那么对我有什么影响?...
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我是应届毕业生，现在要和单位签三方协议，如果之后我因为毕业问题不能入职，算不算违约呢，要不要赔违约金？...
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你好，高校毕业生三方问题，请问一下如果学生只是交了个职位意向表，三方协议还没到单位手里，单位没有盖章，只有学校和学生签字了，学生有情况不去了算违约吗...
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