公司，和我说两个月转正。结果到了2023年1月5号才签的劳动合同。然后我1月21号在微信上给人事经理说了年后辞职。现在到了2月13日还在公司，今天人事经理突然和我说，我是1月份才转正，1月份才签劳动合同，不让我转正，工资还是没转正的，我想问这个合法吗...
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我打暑期工，人事经理微信和我说的是无责底薪3000,现在开始干了，老板说一个月必须要拿到一百个意向客户，没有签订合同，请问该怎么办？可以申请劳动仲裁吗...
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劳动关系。双方因此产生争议。后张某向某区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求A公司支付违法解除劳动合同赔偿金、2004年3月至2015年10月期间工资差额 ：2004年6月，我被单位安排至B公司担任副总经理，2015年11月26日A公司解除与我的劳动合同时并未明确陈述理由，2015年11月27日， ...
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10日入职到定州市xx网络科技有限公司处工作，从事人事岗位工作，周末双休。入职后双方没有签订书面劳动合同，约定的工资试用期内是3300无责底薪+200全勤，约定 。在职期间一直认真工作。2022年4月2日因疫情居家办公，4月18日公司经理通知19日到职场上班，4月24日周日调休，到公司上班后没人，给经 ...
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现在这种情况怕上班不方便建议我回家休息，其实就是劝退，5月9号公司跟我签订了劳动合同，人事上拿给我签的，我签了名，按了手印，她说先不用写日期，我当时没有想多， ，5.14号我要求公司给我投社保，公司说考虑，让我等通知，后来5月份就没投，5.30号人事职员找到我，跟我说陈经理也就是人事经理，让她转达我，...
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律师您好，我想咨询一下，因为前段时间加班费的问题，与公司沟通无果，被迫申请了劳动调解，昨天人事通知我，让我签署自动离职，我说我不签，然后他说那等经理给我下发劳动解除通知，今天公司通知我，我不用去上班了，也没有给我下发解除合同通知书，这种情况应该怎么办呢？...
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