公司一开始招的时候说的是要干长期的但是我们在试用期之内就走了大概干了6天左右还有3天的试岗期，原因是公司老板找了个员工私聊谈话说要 表也显示后期可能会让你投钱成为股东什么的，然后就提了辞职说是自身原因刚才问了招聘的那个人我们的工资怎么算现在公司招聘人员说我们没有签订合同不给发工资现在她抓住的重点是我 ...
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，学费分期的性质是什么也没有讲明，也没有说过有违约金或者服务费,隐瞒部分事实，导致我在不知情的情况下办理了分期贷款。按说是名学生，消费者,签署协议的时候该提醒我，要 边接单子是老师提供的，但我上了几节课根本没有用也没有单子给我，签订合同协议后,叫我放心去，上课。随后我找老师要兼职，却发现都是一些一元两 ...
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。 针对我们这一类人没有法律可以保护我们不被辞退吗。我现在已经在家休息了。是劝退我的。然后当时雇佣的时候也签订了劳务合同。但具体内容我没注意。我工作了一年。我现在想咨询的是我应聘的时候没有讲。 我如果现在走法律对我有什么维护。 我如果换下一家。我该怎么工作。 ...
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我视频签约，并跟我说，银行的人问什么就回答是的，就行了，有什么不懂得，视频结束后跟他们交谈，视频的时候我一看我贷款149900元怎么多了32200元的 在旁边为证，可以申请司法鉴定，大部分对担保公司跟银行有利的都是空白合同，都是违背当初签订合同时我的本意。我车都抵押给工商银行了，为何还要担保公司，要是 ...
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，去了说要保安证去培训个7-15天，证就能下来，到时候回KTV就能做这的服务员。没有签订任何合同，口头说保安工资是70-150，干满一个月是按150算干 KTV的开 我去了之后把我弄去一个写字楼当保安，干了三天觉得不靠谱，什么证下来需要这么一个不固定的时间，前提时间这么短还不确定，而且跨度有点大吧7- ...
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好的，我先干着你也找人，2022年5月31日我给园长发信息说明天不来了，有什么要交接的，园长也让我找老板，我又给老板说上次给你说不干了，这也到一个月了 的工资都没有发，还说让我和园长交接，主要交接5月份的考勤和工作服的费用，但是园长信息不回，电话不接。工作期间没有签订劳动合同，我是继续等着还是怎么做？...
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联系的老师也只字未提。我发现过后问她可不可以退，她说不可以，但是会保留我的学位，什么时候去都可以，我就想着反正也退不了，看疫情要不要缓和一点，能去就去 。我当时也没想那么多，她既然说的是教育分期，那应该就是正规的。再签订合同的时候上面有文字游戏，违约金加起来里高达百分之七十，当时也思考的不够清楚，就签 ...
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xx网络科技有限公司处工作，从事人事岗位工作，周末双休。入职后双方没有签订书面劳动合同，约定的工资试用期内是3300无责底薪+200全勤，约定一个月试用期，试用期 日定州疫情继续封控。到5月20日下午2点49分给经理发消息，问什么时候复工，经理11点16分发消息说不再聘用我了，后期我开始与经理沟通经济 ...
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得到，比你充进去的钱得到更多的反馈，做这个做三次，我做到第3次的时候，因为点错了嘛，就是没有按照他们的要求来点，然后就成了一个数据错乱的现象 又要5000多，但是我也没有这么多，他们那里有我们的电话号码，而且他们还签订了一个合同，那个合同有明确的指示说，如果是我这一方数据错乱的话，我们要承担责任，就说 ...
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情绪低落，为了才知道这事，我为父亲感到特别委屈，便打电话咨询物业经理父亲因为什么原因被辞退，物业经理回答是不满3个月，我问父亲在工作有没有犯什么过错 无辞，然后我想咨询的是，1.我父亲现在的情况，他入职，离职没有签订劳动合同，全部口头通知2.劳动工资没有按照当地最低标准发放3.没有未入职员工缴纳社保4 ...
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