5年（实际仅有2年）。2022年5月25日企业发出停产结业通知，决定于2022年6月25日正式停产结业，全部提前解散，并与全体员工解除劳动合同。但被申请人在《解除劳动合同协议书》中对他的经济补偿金仅为14.5个月工资，且他的社保公司是从2012年1月才开始缴纳的，至今 ...
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