员工申请停薪留职，是否需要签订停薪留职协议？...
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我在一家教育公司做招生工作，入职两个多月的时间，在放年假前两天将我停薪留职，过年回来公司，没让我继续上班，而是以停薪留职的名义继续将我搁置，期间没有与我签订劳动合同，可以申请劳动仲裁赔偿双倍工资吗？...
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我是一名司机驾驶员，自2022年7月2日，公司与我签订停薪留职协议书。有效期至2022年8月1日。但是公司没有任何协商，只是单方面打印一份停薪留职协议书，在我对情况不了解情况下，被签订了此协议书。故此可以申请公司给付经济补偿金吗？还是生活补助金？...
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