规定的是98天+50天的奖励假，后面的50天公司不给休不发工资的话违不违法？还有是不是直接向公司提交产假申请书就可以了，不用等公司审批？我在公司做了三年，今年才开始给我买社保，未缴满12个月不能申请生育津贴，我申请全薪休假公司不批准这个是否违法？...
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行业，岗位是篮球教练，不是管理员人员，一年前签定了劳务协议书，没有劳动合同，有买社保，协议到期后我提出离职，公司要求离职一定要我签订竞业协议，是否合理？我能不能不签 去另一家公司任职了吗，入职不用离职证明。我还有工资没有发，公司会不会因为我没有签竞业协议不给我发工资，如果真是这样不发工资，违法吗？ ...
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