公司不给安排工作，而我又去原岗位干活了，然后公司不给发绩效只发岗位工资合法合理吗...
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中秋补贴公司不给钱给了月饼，说是一盒500多，就八个， 并且工资无缘无故从底薪6500变成了5500，加班不给加班费，这合法吗...
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我是一名在实习的高中生，国庆节中秋节公司不给放假，也不让请假，也没有三倍工资，但是每日出勤有60元补贴，达到每日产量有100元，这违法吗...
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我弟弟需要离职，公司这边要求学校出一份同意离职函才放我弟弟离职，不然就算自离是不给工资的，然后我去联系学校，学校这边说不用函，让我们自离，我两边沟通了很多次 要函，还说和学校签订了协议，学校就是不给函，而且按正常劳动法规定实习生离职提前三天说明就好了。请问我弟弟这个情况自离公司不给工资算不算违反劳动法...
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我9月底的预产期，现和公司申请从9月份开始休产假，公司只给休三个月98天，广西规定的是98天+50天的奖励假，后面的50天公司不给休不发工资的话违不违法？还有是不是直接向公司提交产假申请书就可以了，不用等公司审批？我在公司做了三年，今年才开始给我买 ...
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公司口头辞退了我，但不给我出具辞退通知书，我只能继续来上班并保留证据，但是在这期间，公司不给我安排工作。请问我这期间还有工资吗?...
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公司老板给下达任务指标完不成任务的没有底薪，算犯法吗 如果不给工资怎么办...
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是要干长期的但是我们在试用期之内就走了大概干了6天左右还有3天的试岗期，原因是公司老板找了个员工私聊谈话说要交保证金10000元如果交了公司就重点培养， 公司招聘人员说我们没有签订合同不给发工资现在她抓住的重点是我当时说的干长期现在走也没说理由说她们投入人员教我们没为公司创造价值不给工资现在该怎么办？...
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我们公司招聘一位驾驶员他没有按公司要求去做来公司只干了两个活人就走了电话不接信息也不回他把我们公司车辆扣下引响了公司车辆营运多次电话叫他来上班不来现在回来找公司要求给他发工资但他把我们公司车扣下说不给工资就不给车...
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入职，6.14被派到邮储银行。7.8日还在职，公司就是不给辞退我的证明，也不给不符合录用条件的证明。工资还发少了。对方与我协商，写了《解除劳动合同协议书》，离职日期是6.6日，给了一些赔偿金(算到到6.30的应发工资，加班、餐补6.7－7.8的工资都没写上) 请问 ...
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