A公司《员工奖惩条例》规定,在公司有亲属关系(包括父母、子女、配偶),岗位直接有利益关系而未申报的,可以给予辞退。2015年11月26日,A公司以 劳动者诉称:2004年6月,我被单位安排至B公司担任副总经理,2015年11月26日A公司解除与我的劳动合同时并未明确陈述理由,2015年11月27日,A ...
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现有B公司控股A公司,A公司因经营问题倒闭,A公司介绍员工去B公司上班,因员工是与A公司签的合同,员工能否拿到A公司的赔偿金...
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老板个人与员工个人签订劳务协议,请问协议具有法律效力么。再一个,上一年是没有签协议的,也没有劳动合同,老板以公司名义每个月对我银行账户进行工资结算,签完劳务协议以后才改成个人汇款,我想问能不能要求仲裁返还其上一年的保险或者额外的什么...
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合同和缴纳社会保险,本人也同本人上级多次进行汇报(没有书面报告),上级也多次和公司法人进行沟通给员工上保险,但法人一直没有理会,在这期间有员工进行了 是否知道本人职责,本人也说知道,但公司相关手续不在本人手里,也没有得到法人授权,无法私自与员工签订劳动合同!本人提交的证据为上级向法人汇报签订劳动合同微 ...
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上又见员工的宣传照牌,当然也并未与员工进行过沟通。昨天公司领导微信致电,说要用你的照片印在公司宣传册上,问同不同意,但好像并不会给员工用其肖像权的补偿费用,而且准备叫人事部起草了公司免费使用该员工肖像进行商业活动的合同,给员工签。公司领导只会欺压员工,就会说你不同意就换人拍,没有补偿费,言外之意 ...
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老总签的。家具公司跟旗下好几个业务老总目前都在同一处办公室,但对方说业务老总也有权带员工搬去其它地方办公的。 我没明白这算是劳务派遣吗?对入职员工有什么权益影响?对他们公司和业务老总的好处是什么?与两个不同对象分别签订劳务合同和劳动合同,社保又和工资分离了,这样员工是不是有 ...
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在职员工是否能注册公司当法人。 劳动合同中有写明 任职期间不能与其他公司签订劳动合同。 要注册的公司与现任职公司无利益上的冲突。 无竞业协议。...
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我是一名劳务派遣到天津汽车公司的员工,一个小时19元,并且压70个小时,在离职后一个月给这70个小时的工钱,并未签劳务合同。但是因厂区与劳务纠纷,满70个小时后,劳务现在每天只给我们一天8个小时的工资,余下工作时间的工钱,要与压的70个小时的工钱一起支付,请问我该如何维护自己的权利。...
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想做了,然后给了我和我朋友接手经营,但是我们给他们工作5天后发现公司财务问题很大,上一批员工的工资完全没有结清,我们当天直接所有人都撤走跑路了,然后客户找上原老板蛮退钱的之后,原老板就说要起诉我们造成公司多大的损失要我们双倍赔偿,但我们之间并没有签署任何的协议与合同,像这种情况他起诉的话会胜诉吗...
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:从2021/4/2日向黄浦区仲裁起诉上海A卫生后勤服务有限公司和上海B劳务派遣公司以来经历了一年半的时间总于定在11月14日在黄浦法院开庭。 2021/2/1日进 要合同公司一直不给。 4月1日公司以旷工为由要员工写辞职报告,4月27日仲裁A公司法务拿出员工与B劳务的合同,11月3日仲裁开庭A法务才 ...
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