的收款码，去年年底正常手续离职，然后今年六月份公司联系我说有一笔2000的押金没入账。当时是资金没有及时打过来，我出具了两份纸制收据证明，盖章了交给经理，准备 我，我是真的忘记了，而且一直都在积极配合，查明的第一时间就返还了。原公司现在却说我是故意贪污，不仅威胁我要起诉我，还总是找我说要我去赔礼道歉 ...
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对话过程中以背调和离职原因等理由威胁我，给出的不符合录用条件的理由为我的绩效系数没有达到1，但这项标准并没有提前通知我，也不符合公司《试用期程序管理 情况我可以去劳动仲裁吗，是否算违法辞退？2.对方坚决不出具书面加盖公章的辞退通知，但有聊天记录，可以证明对方辞退我吗？对方会不会以我旷工为由反咬一口？3 ...
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