当天公司未批准 2.请了病假（没批准）后公司以业绩不达标辞退我，并且辞退当天才拒绝之前的病假申请 3.我要求他们给我业绩考核标准，他们给了我一 业绩标准，上面没有注明业绩不达标的后果 4.其他业绩不达标的员工也没被辞退 5.我要求他们当面结算工资并支付违法辞退补偿金，他们拒绝 6.他们要求我给他们病历 ...
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员工过年回家时，突发重大意外，昏迷1个月，苏醒后又住院3个月，但仍行动不便，再次手术，又康复训练了2个月。一共请了7个月病假。在这7个月里，老板一直在给员工缴纳社保，但工资一分没发。现在老板要辞退员工，并要求员工将这7个月的社保钱退还给公司。请问员工是否需要退还？...
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