我在公司一年半了，公司没有监控，只有我一个常驻公司的员工。去年的时候，老板给我邮了台电脑，我尝试了一下电脑好用，就跟老板说我放楼上你的办公室了。事实上我也 找不到，我百分百确定电脑放在楼上了，再也没动过它。现在让我赔钱。我应该怎么办。公司没有监控。也没有签劳动合同，也没有缴纳过社保，月休两天，朝九晚六...
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我是员工，通过公司的招聘网站面试入职，入职6个月，没有缴纳社保，没签劳动合同，工资都是公司人事发的，工作对接也都是人事，没有考勤记录，现在 两倍工资！现在公司告诉我，我不是公司的员工，只是和人事有私人雇佣关系，人事只是在公司办公，并且人事也不属于公司员工，只是合作关系！那我现在怎么办？能起诉人事吗？...
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中介也没有给我安排工作 我自己也找到了工作 像这种情况我怎么办呀 以下是合同内容 协议书 姓名: 身份证号码 电话号码: 根据《劳动合同法》在双方自愿的情况下，签协议书 工作日。 七:新入职的员工需提供本人真实有效的身份证，在办理厂牌，饭卡，录入厂资料，办理工伤意外险，身份证统一交给公司7到10天返回 ...
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