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包括与员工签订劳动合同和缴纳社会保险,离职员工提起劳动仲裁是本人失职造成的,要求法院驳回仲裁结果并赔偿公司损失,法官多次提问本人是否知道本人职责,本人也说知道,但公司相关手续不在本人手里,也没有得到法人授权,无法私自与员工签订劳动合同!本人提交的证据为上级向法人汇报签订劳动合同微 ...
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