我是公司的法人兼最大股东，但是并未参与公司章程的制定，而且并未参与公司的实际管理，如果公司出现问题了我需要负责吗...
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公司章程规定职工收入方案由股东会批准、公司基本制度由董事会制定、总经理主持经营管理、总经理负责招聘和解聘员工。总经理为职业经理人，公司成立多年一直无薪酬制度或标准，员工签约工资一直由总经理决定，并签置正式劳动合同，之后总经理为激励该员工，书面批准了 ...
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