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我是一个销售现在公司要求员工签署保密协议,没有保密时间、保密资料、保密范围的约定并规定无论在职还是离职都必须遵守保密协议,如果违反无论是否给甲方造成损失 过、记大过、立即解除劳动关系”等处分,给造成甲方损失的,乙方需另行赔偿;如已离职,乙方需一次性向甲方支付违约金20万元。 这个合法吗?公司发出通告就 ...
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请问公司要求签写此份承诺书,是否合法? 作为 的一员,为了提高自身安全意识,保障自我人身财产安全,本人郑重承诺: 1、遵守交通规定,坚决避免任何 本人清楚知悉相应后果并同意自觉遵守,如有违反,本愿承担相应责任! 本承诺书有效期限自签订日期始至本人解除劳动/劳务关系之日止。 承诺人: 身份证号码: 日期 ...
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公司需要调整组织架构,老板也有可能单纯的想要提高收益,不需要那么多人然后要和你解除劳务关系,我工作了五个月,是否可以要求赔偿一个月的工资?,已经签订了劳动合同,没有提前一个月通知我,需要给一个月的代通知今吗?...
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工作的地方强制换岗。目前账号之类不能登陆。要求周一必须报道 不然就算旷工。且公司未与我签订劳动合同。我可以发解除劳动关系 周一不去上班了 要求赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-16158951.html-了解详情
某自2013年起组织参与管理层舞弊行为,使用虚假发票骗取报销款、就职期间与公司有直接利益关系的高级管理人员成为配偶而未申报,以上行为严重违反规章制度为由,解除了双方之间的劳动关系。双方因此产生争议。后张某向某区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请,要求A公司支付违法解除劳动合同赔偿金、2004年3月至 ...
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公司口头辞退我,并且老板在微信中表示不给开具辞退证明,我今天去法援咨询,律师让我自己向单位开具了劳动关系解除通知书,但是公司未与我签订劳动合同,我提出根据劳动合同法38条与公司解除劳动合同并且签字按压手印,请问能仲裁要求辞退的补偿吗...
//www.110.com/ask/question-16161713.html-了解详情
律师好,过几天准备从现在工作公司辞职,但还有部分应得奖金费用没有发放,我是要求公司结清再解除劳动合同还是可以先解除劳动合同关系再等后期给我结算费用呢...
//www.110.com/ask/question-16076209.html-了解详情
申报缴纳 在职期间的 保费用(含养老、医疗 工伤、生育、失业)。本人自愿放弃公司为本人缴纳社会保险的权利,并做以下承诺: 因本人自愿放弃购买社会保险,在此 以及因此而产生的一切后果均由本人自行承担,与公司无关。本人承诺不以此为由要求公司解除劳动关系要求公司赔偿任何经济补偿。 诺(申请)人签字 公司 ...
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的),有出勤记录,有店里来货我签字的单子(但是在公司那儿),没有工作牌,请问我与十足公司属于劳动关系吗?过年应有三倍工资吗?若有,他没给, 理赔。 约定条款 1、乙方身体状况应符合国家卫生防疫部门有关规定,及所从事岗位之要求,否则甲方得解除本 2、乙方因本人工作疏失,致使收银金额发生短缺,甲方可在乙方 ...
//www.110.com/ask/question-16204890.html-了解详情
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