成为配偶而未申报，以上行为严重违反规章制度为由，解除了双方之间的劳动关系。双方因此产生争议。后张某向某区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求A公司支付 B公司处任副总经理，与该公司的人事总监结婚，但并没有按照制度规定向A公司汇报相关事宜，违反了规章制度。A公司解除劳动合同符合法律规定和双方的约定， ...
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过以后告诉公司自己骨裂，看病花费2000，暂时无法去上班。为了避免和公司有太多牵扯，把对方工资2000加医疗费2000，合计4000一起给了对方，并且让对方签署收到公司支付的4000元，同时自愿和公司解除劳动关系放弃其他请求。之后公司找对方要2000元医药费的清单，对方说丢了。说 ...
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因公司没有足额支付加班费，没有按照法律规定全额缴纳社保，没有与本人沟通协调一致变更工作地点直接走调动手续，我已劳动仲裁与公司解除劳动关系，仲裁已被受理，但是公司直接把调动信息改了回来并进行岗位变更，我怎么处理...
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自己去医院看病。之后和公司说膝盖下面骨头有点骨裂，花费两千，暂时没办法去上班。为了避免因此和公司有太多牵扯，就直接把当月未发工资加上对方所说的2000医药费一起，写了一个自愿与公司解除劳动关系，放弃其他请求的协议书。去找这个员工，签字并将合计4000块钱给了对方。后来我让其 ...
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想问下非本公司人事经理（本公司法人代表名下的其他公司员工）给员工寄快递，里面放的是书面辞退通知书，公司法人代表故意在员工跟他确认是否解除劳动关系时不正面回复让联系这个人事经理后拉黑并移除企业微信。这种快递取件后有效吗？算本公司跟员工解除劳动关系了吗？...
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公司口头辞退我，并且老板在微信中表示不给开具辞退证明，我今天去法援咨询，律师让我自己向单位开具了劳动关系解除通知书，但是公司未与我签订劳动合同，我提出根据劳动合同法38条与公司解除劳动合同并且签字按压手印，请问能仲裁要求辞退的补偿吗...
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了这个员工，并让其签署了一个收到公司支付的2000资料费和工资并且自愿解除劳动关系放弃其他请求的协议书。 3.当公司找其要2000医疗费单据的时候。员工表示弄丢了无法提供，愿意将2000医药费退回。 请问这个钱公司可以收回吗？收回的话之前签署的实收4000自愿解除劳动合同的协议还有效吗？...
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公司需要调整组织架构，老板也有可能单纯的想要提高收益，不需要那么多人然后要和你解除劳务关系，我工作了五个月，是否可以要求赔偿一个月的工资?，已经签订了劳动合同，没有提前一个月通知我，需要给一个月的代通知今吗？...
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公司主动通过电话口头劝退我本人，没有协商达成一致，然后已不符合录用条件为由给我邮箱发送了解除劳动关系通知书，并且封停了所有工作账号，此前没有任何证明我不符合录用条件的书面材料，也没有提前通知协商解除劳动合同的书面材料，是否构成违法，我应该怎么办...
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员工自愿不购买社保（申请）承诺书 员工姓名 身份证号 入职日期: 本人自 入职 公司担任 务 司已向本人告知应按法律规定缴纳各项社会 险费用，也要求给予本人 以及因此而产生的一切后果均由本人自行承担，与公司无关。本人承诺不以此为由要求与公司解除劳动关系并要求公司赔偿任何经济补偿。 诺（申请）人签字 ...
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