，诉至某区人民法院。劳动者诉称：2004年6月，我被单位安排至B公司担任副总经理，2015年11月26日A公司解除与我的劳动合同时并未明确陈述理由，2015 公司在仲裁阶段称我严重违纪无法律依据。用人单位辩称：张某在B公司处任副总经理，与该公司的人事总监结婚，但并没有按照制度规定向A公司汇报相关事宜， ...
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我原来任职一家股份有限公司副总，公司营业执照有5个股东，我也有公司5%股权，老板口头承诺给我，没有在营业执照上，也没分红什么的，我离职已经一年多了。 员工发工资有一部分是公司用我的一张私卡发的，这张卡办理后就由公司财务经理操作，发放员工对私工资，和付一些私人款，我个人从来没用过。现在公司破产，欠员工 ...
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当月薪资150元/天。（2）上班最大提前时间与下班最大延迟时间不得超过1小时，否则视为无效打卡，如特殊情况安排加班超过1小时者，需部门经理为其填写员工加班申请表，并报分管副总经理批准；（3）一个月内迟到/早退缺勤累计达到5次以上，则除迟到/早退罚款外，另扣除 ...
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