是老板，后面把法人改成自己的儿子），上班打卡还是在劳务公司系统上，社保和工资发放转到装修公司，劳务公司签订两年合同后没续签继续，装修公司没有签任何合同，工资从公账上 ，有500是老板个人微信转，转了半年就一直没给，目前有一年半的500没给，现在是想离职，想让他赔偿没有签订劳务合同的赔偿和没给的工资赔偿...
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我是一名劳务派遣到天津汽车公司的员工，一个小时19元，并且压70个小时，在离职后一个月给这70个小时的工钱，并未签劳务合同。但是因厂区与劳务纠纷，满70个小时后，劳务现在每天只给我们一天8个小时的工资，余下工作时间的工钱，要与压的70个小时的工钱一起支付，请问我该如何维护自己的权利。...
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上班九天就隔离了隔离期间有补贴吗隔离后上班两个月了没有签劳务合同可以要求双倍工资吗...
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行业生意同时也做他家具业务。 然后入职的话跟家具公司签的是劳务合同，工资发放也是家具公司，但是劳动合同和社保缴纳是跟业务老总签的。家具公司跟旗下好几个业务 办公室，但对方说业务老总也有权带员工搬去其它地方办公的。 我没明白这算是劳务派遣吗？对入职员工有什么权益影响？对他们公司和业务老总的好处是什么？与 ...
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算旷工】 后续与人事沟通:他表示只是在和我协商，但只支付我10月的工资以及一周病假的病假工资 ①8月30日入职，有2个月试用期， 10月30日摔伤 ②签订的是劳务合同 劳务派遣 想问一下我是否可以申请医疗期的工资及辞退后的经济补助，找工作单位协商还是劳务公司协商呢...
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你好，我是从事体育培训行业，岗位是篮球教练，不是管理员人员，一年前签定了劳务协议书，没有劳动合同，有买社保，协议到期后我提出离职，公司要求离职一定要我签订竞业协议 给我，我属于离职了吗，我可以去另一家公司任职了吗，入职不用离职证明。我还有工资没有发，公司会不会因为我没有签竞业协议不给我发工资，如果真是 ...
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进工地干活当时说的是按一天400不管吃，跟分包签过一个劳务合同还是劳务合同忘记了，跟包工头没有签合同，跟包工头去别的工地不焊钢筋按天工算，焊钢筋包工头默认计件工资，年底时没给结清，欠了一部分，因为在家欠债需要还钱，催包工头结工资，包工头说在催就按天工算，现在变卦了要给我按天工算，也没签计件 ...
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劳务招人的时候说的是只有白班，到了厂子干了两天以后，让我干夜班，我想离职，他说干满15天才有钱，合同上也写着干不满七天没钱，我手上没有合同，签完两份合同没有给我一份，请问现在可以直接离职吗，离职以后能拿到工资吗...
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老板个人与员工个人签订劳务协议，请问协议具有法律效力么。再一个，上一年是没有签协议的，也没有劳动合同，老板以公司名义每个月对我银行账户进行工资结算，签完劳务协议以后才改成个人汇款，我想问能不能要求仲裁返还其上一年的保险或者额外的什么...
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就是在劳务公司那找厂，中介口头说的做满一个月就按，18块/1小时算。但是当时签的书面合同没有这么写，写的是工期3个月，13/时，加5块稳岗津贴，这个津贴要做满3个月才一次性发，前两天发工资他也是按13块/时发，这算不算欺诈，还是说按书面协议为准，他劳务的话就可以乱说骗我们来厂里？...
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