我是一名劳务派遣到天津汽车公司的员工，一个小时19元，并且压70个小时，在离职后一个月给这70个小时的工钱，并未签劳务合同。但是因厂区与劳务纠纷，满70个小时后，劳务现在每天只给我们一天8个小时的工资，余下工作时间的工钱，要与压的70个小时的工钱一起支付，请问我该如何维护自己的权利。...
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业务老总也可能有其它行业生意同时也做他家具业务。 然后入职的话跟家具公司签的是劳务合同，工资发放也是家具公司，但是劳动合同和社保缴纳是跟业务老总签的。 其它地方办公的。 我没明白这算是劳务派遣吗？对入职员工有什么权益影响？对他们公司和业务老总的好处是什么？与两个不同对象分别签订劳务合同和劳动合同，社保 ...
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您好，我想咨询一下，我自2021年年初就招聘进入甘肃**土木公司知道现在，一直以来公司一直没有和我签合同，直到今年公司威胁我签劳务派遣合同，说不签不发23年的工资，所以我就签了，后面公司又让我签辞职报告协议，我没有签，公司就把我的考勤停了，逼着我签，我没有签就走了，请问这样的情况能告吗...
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实习和实习单位签了一、实习期限及留任承诺 实习时间自 2022 年 月 日至 年 月 日。实习结束，甲方根据乙方表现，可优先录用乙方，经双方协商愿意达成正式劳动就业合同。 如果我实习结束了不签劳动合同会不会要我赔违约金 因为这家公司只能和我签劳务派遣合同...
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