劳务派遣过去的，在工作了两年后，工作单位强制性换了劳务派遣公司，我们被迫重新和新公司签订劳动合同和派遣协议，现在新合同履行不到一年，我们被辞退了，单位说让 强制性解除劳动关系，可不可以按照工作年限索要相对应月数的赔偿金？因为单位这边的说法是新合同满六个月不满一年，只给我们一个月的补偿金，我们觉得不合理...
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您好，我在一家单位工作，但我是劳务派遣过去的，在工作了两年后，工作单位强制性换了劳务派遣公司，我们被迫重新和新公司签订劳动合同和派遣协议，现在新合同履行不到一年，我们被辞退了，可以按照工作事实向工作单位索要三年的赔偿金吗...
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您好，我想咨询一下，我自2021年年初就招聘进入甘肃**土木公司知道现在，一直以来公司一直没有和我签合同，直到今年公司威胁我签劳务派遣合同，说不签不发23年的工资，所以我就签了，后面公司又让我签辞职报告协议，我没有签，公司就把我的考勤停了，逼着我签，我没有签就走了，请问这样的情况能告吗...
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