于定在11月14日在黄浦法院开庭。 2021/2/1日进A公司半个月后员工在合同的乙方栏上全部填写好后经理说甲方一栏要拿到总公司去由法人签字，月底嗺要 为由要员工写辞职报告，4月27日仲裁A公司法务拿出员工与B劳务的合同，11月3日仲裁开庭A法务才把劳动合同和劳动手册等通过仲裁庭交给员工，这份劳动合同 ...
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与理由:申请人于2012年3月10号入职被申请人***单位工作，自2012年3月10日签订无固定期限劳动合同，申请人被安排在胶印岗位。工作地点：****号。执行标准工时，试用期工资为3000元/月，试用期后正常工资为4500元/月，约定每月15日发工资，实际次月15日发。 ...
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年5月27日入职公司，六月20日定岗行政人事，公司一直未与我签订劳动合同和缴纳社会保险，本人也同本人上级多次进行汇报（没有书面报告），上级也 上，公司以本人岗位职责范围包括与员工签订劳动合同和缴纳社会保险，离职员工提起劳动仲裁是本人失职造成的，要求法院驳回仲裁结果并赔偿公司损失，法官多次提问本人是否 ...
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我之前的公司被收购了以后以工商注变更为由，与我签订了空白且未盖章的劳动合同（目前已经取得空白劳动合同的照片，照片上有时间水印）。现在之前的劳动合同已经过期了，如若我想以“合同到期后未签订劳动合同，应赔偿双倍劳动报酬”的劳动仲裁，公司那边再自己填上空白劳动合同的内容，请问仲裁 ...
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的劳动关系。双方因此产生争议。后张某向某区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求A公司支付违法解除劳动合同赔偿金、2004年3月至2015年10月期间工资差额、 11月27日，A公司向B公司发函说明将我辞退是为谋求公司发展，截止至仲裁前，未提及解除事由，该行为属于无理由辞退，是违法解除。而且，我从未 ...
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的物理老师，公司每个月从课时费扣除5%作为风险金。双减下原公司注销，成立新的托管机构，原班人马继续在同一地点办公，前公司的劳动合同是否有效？现在离职了，还有一笔风险金没有拿到，仲裁裁决书裁定只能拿到新公司的两个月的风险金，原公司部分不支持。是否意味着仲裁认为 ...
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微信上面进行了沟通，人事也没有开离职证明，工资到现在还没给发，我已经申请劳动仲裁了。但是我发现我疏忽了，我钉钉打卡到延迟发放后的7天后就没打了，然后我也没有在钉钉上面提出离职让人事审批。我随仲裁申请书提交上去的只有钉钉打卡记录，银行转账流水，劳动合同。是不是打不赢了.......
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其他原因不在那里工作了 老板也把工资给我结清了 但是年终奖又从工资里扣除 我在他那里上班又没有签订劳动合同 老板的公司挂在他小舅子的名下 工资都是老板以微信方式转账 我咨询你们律师后 你们律师让我提供有效证据到劳动仲裁院申请劳动仲裁 劳动仲裁也开庭了 庭上仲裁院 ...
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做饭店服务员，由于客人没有交饭钱，饭店让这个学生赔所有用餐费，是违法的吧？怎么维权？由于这位学生签订合同也是饭店全程操作，学生并没有仔细看到合同内容 服务员配偿全部用餐费的情况，这位学生该如何维权？能否申请劳动仲裁？如果可以申请劳动仲裁，这位学生是否可以就劳动合同的提交申请由饭店提供？因为实际上合同 ...
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今年2022年6月30日毕业实习完毕，但是与实习公司签订的合同已经在2022年6月30日过期了，现在合同过期后已经做了差不多一个月了，公司没有通知我签订劳动合同，我这边也没有提醒公司，我是否有义务提醒公司要签订劳动合同；若是双方都没有提醒，是否可以在离职后申请劳动仲裁；提醒了，公司还是不续签劳动合同 ...
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