你好，我是大学生假期暑假工，干了11天，因为距离问题还有太累了，不想做了，我想要求现在支付这些天的工资，经理说每个月十五号发工资，我拨打12348，让我去劳动监察大队。我去了之后，劳动监察大队只跟经理协商，现在经理也把我删了。我想要回我的工资。...
//www.110.com/ask/question-16262463.html-了解详情
行车安装工，上岗两天因为设备出问题发生摔伤，全身多处骨折，做了内固定，内脏出血，声带麻痹，公司开始说走工伤，入院后让家属签了申请和委托书，付了治疗费，我们后来才发现，劳动合同一开始没签，是后来公司自己补的，签名都是公司找人代签的，里面的工资也比实际的少了近一半。现在四个月了也不发 ...
//www.110.com/ask/question-16160709.html-了解详情
您好，我有个问题想咨询一下，就是我妈在火锅店上班的时候摔伤了，手粉碎性骨折，现在希望走工伤程序，但是没有劳动合同，也没有考勤记录，只有入职的时候填的一个须知，工资流水是老板娘私人名义发的，现在该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-16095044.html-了解详情
合同内容有不合理的地方并未急着签署，后来公司也没有再进行催告签收或与我终止劳动关系，但是2022年9月公司因要给我增加工作量，未谈成报酬将我恶意辞退， 倍工资的赔偿未予支持，说是根据长三角三省一市劳动争议疑难问题审理纪要判定这是由于员工问题导致的未签署，不支持二倍工资赔偿，请问这种情况还有上诉必要吗？...
//www.110.com/ask/question-16183464.html-了解详情
的人在我的圈子里是没有的，我还蛮好奇的。 聊了聊之后他表示有信心，就催着我签劳动合同，这时我有种警惕，我比较好奇他催我马上签劳动合同，交一档社保 工资。 我说那你来办理一下离职，给你结清工资，他说不来，按道理说离职是要办离职手续的，不办离职后续发生什么问题公司是要承担责任的。我想我这样考虑，做老板 ...
//www.110.com/ask/question-16257954.html-了解详情
，再次借与他 2000 元。约定当月 12 号偿还，到 期未还。本人期间在未发工资的情况下依旧借与杨钱完全出于朋友能帮就帮的心理，但在要账的期间 故意不回复我的消息，因而本人已无法和杨私下协商。 其中有几点问题：1.我没有和杨签订劳动合同，只有消息记录和群消息记录以及人员证明能证明为其工作。2.我 ...
//www.110.com/ask/question-16176471.html-了解详情
拖延不交，经6月10号协商说7月补缴5和6月社保。18号发工资无故扣我工资3000，经询问说是会计失误，7月补发回我。然27日早上九点通知让我做到 。我拒绝，因为这种无信誉公司如果瞎写，说是我的问题从而扣我工资，那我的权益无法保障。我入职后没有签订劳动合同。我想咨询一下，我是否可以去劳动局申请劳动仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-16112958.html-了解详情
在离职后也仍未收到工资，同时了解到，该公司从6月份就为给员工发放公司及社保等。目前我的前同事们在准备劳动仲裁，但是我在河南上学没办法提供，一些在场的劳动证明，比如他们提到需要“我拿着实习证明在公司内拍照”之类的证明，因此向您询问这些相关的问题。...
//www.110.com/ask/question-16279870.html-了解详情
生意同时也做他家具业务。 然后入职的话跟家具公司签的是劳务合同，工资发放也是家具公司，但是劳动合同和社保缴纳是跟业务老总签的。家具公司跟旗下好几个业务老总目前 有什么权益影响？对他们公司和业务老总的好处是什么？与两个不同对象分别签订劳务合同和劳动合同，社保又和工资分离了，这样员工是不是有很大风险问题？...
//www.110.com/ask/question-16219494.html-了解详情
段时间是每天工作十三四个小时，没有休息日。老板有给加班费，但是这样工作一段时间后，我睡眠出了问题，导致迟到，后来的每天工作时间都是八小时左右。再后面我就辞职，没有给工资给我。 现在的问题是我要去劳动大队投诉他，但是因为上班都是不用打卡，我当时上班就直接干活，联系老板都 ...
//www.110.com/ask/question-16143298.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务