的总部是在深圳,在北京有子公司,我在北京子公司上班,公司的社保是委托给第三方缴纳的, 现在第三方要我签署一份派遣固定期限劳动合同,合同中甲方是公司委托的第三方,乙方是我,用工单位是公司在北京的子公司,这种情况是怎么回事, 这个合同我可不可以签?而且我没有和这个第三方签订劳动派遣合同,为什么它可以派遣 ...
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在教育机构上班，因为我工作能力不足，导致学员家长要退费，用工单位要辞退我，实习阶段，没有签转正的劳动合同，这种的可以去申诉吗...
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仅仅上了一天班就被派遣公司以用工企业经过对我个人的所谓背景调查认定我之前有过劳动纠纷诉讼历史为由将我辞退，只是口头通知，我与派遣公司签订了劳务合同，但是用工企业把我拉入了企业微信群，但是被辞退当日我已经被禁止和踢出来该微信群，我的问题是我申请劳动 ...
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各位律师晚上好，我目前被派遣公司派遣到一家企业做临时工，这里称为小时工，也就是20元一个小时，请问我当日超过八小时是否可以要求按照30元支付超出八小时之外的工时工资？另外派遣工可以要求用工单位缴纳社保吗？或者可以以用工单位未缴纳社保为由而解除劳动合同而要求用工单位支付经济补偿金吗？...
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企业上班，但是与劳务派遣公司签订了一份劳务合同，但是我只在用工企业上了一天半的班就被劳务派遣公司以我有过与当地企业劳资纠纷为由而辞退了，请问我是申请劳动仲裁还是直接向法院起诉？那么是讲劳务派遣公司列为被申请人还是将劳务派遣公司和用工企业一起列为被申请人或者被告？...
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协议书 姓名: 身份证号码 电话号码: 根据《劳动合同法》在双方自愿的情况下，签协议书，具法律效力任何一方不得违约，协议要求如下: 一:尊自合同的工厂工作时间从20226 出厂，没满合同期按照东莞劳动法最低标准结算全部工资，若没出工厂者本合同将自动续约六十个工作日。 七:新入职的员工需提供本人真实有效 ...
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你好，我是从2021年毕业就到某建筑工程公司工作，但是到21年10月份公司就把我的工作关系转到劳务班组，让签了一个劳务工劳动合同，但是实际用工还是在建筑工程公司，直到2023年3月，请问一下这种情况可以和建筑工程公司劳动仲裁吗...
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工作 我自己也找到了工作 像这种情况我怎么办呀 以下是合同内容 协议书 姓名: 身份证号码 电话号码: 根据《劳动合同法》在双方自愿的情况下，签协议书，具法律效力 注意安全生产，如违反操作规程所出现的事故，协议员工负责主要责任，协用工单位的工作情况进行有效跟及管理，并出现各种劳务纠纷进行协议，每月30 ...
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工作地方应该属于私企，一天工作时间11到14，15小时不等，迟到扣钱不说还罚款，没有签订劳动合同，只签了用工协议书跟入职档案啥的，现在实在受不了，不想干了，想要回属于我的钱...
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所在工作地应该属于私企，一天工作时间11到14，15小时不等，默认的加班还不给加班费，迟到扣钱不说另外还罚款，签订的是用工协议书，不是劳动合同，现在实在受不了了，不想干了，想要回属于我的钱，感兴趣的律师还麻烦留下联系方式详聊...
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