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不服,诉至某区人民法院。劳动者诉称:2004年6月,我被单位安排至B公司担任副总经理,2015年11月26日A公司解除我的劳动合同时并未明确陈述理由, 无理由辞退,是违法解除。而且,我从未收到过公司规章制度,对于配偶关系需要申报一事不知情,公司在仲裁阶段称我严重违纪无法律依据。用人单位辩称:张某在B ...
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