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劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请,要求A公司支付违法解除劳动合同赔偿金、2004年3月至2015年10月期间工资差额、2015年11月期间拖欠工资。该委支持 诉至某区人民法院。劳动者诉称:2004年6月,我被单位安排至B公司担任副总经理,2015年11月26日A公司解除与我的劳动合同时并未明确陈述 ...
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企业,约定试用期三个月,但是企业突然于试用期结束前二十天左右通知我提前终止劳动关系,实际上就是单方面辞退我,但是没有出具书面通知,仅仅口头通知我,我申请劳动 身边的同事和当地一些律师,大多数人的说法是企业试用期内解除劳动合同并无不当,也就说说企业在试用期内辞退劳动者不用承担任何法律责任,这种说法对吗?...
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