2017年当事人到了退休年龄，单位丢失其档案，当事人诉至法院至今未果，2017年至今的退休金是否应该赔偿。...
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员工宣传公司克扣工资，给公司造成不良影响和重大损失为由解除合同。2、我在此单位工作了四年半，今年1月份还和老公司名续签了一年 合同，新公司 到手的实际工资是基本工资扣除了社保和绩效的，远远低于当地的最低工资。请问最低工资里是否应该包含社保和绩效？国家对最低工资的定义到底是到手的实际工资还是其他的定义？...
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应届生面试成功后，用人单位发放录用通知书，规定三方协议的寄送时间（12月）和入职时间（3月），三方已经寄送盖章，2月准备入职，用人单位以要统一培训为借口，将入职时间推迟到毕业后，与用人单位沟通后，用人单位只反映尽快安排，无明确答复，这种情况应该如何解决？超过约定时间入职是否可以要求赔偿？...
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