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职工代表大会审议通过并非
规章制度
合法生效的必经程序。根据《劳
必经程序。根据《劳动合同法》第四条第二款“用人
单位
在
制定
、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、 涉及劳动者切身利益
的
规章制度
或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出
方案
和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。”因此,
规章制度
的
制定
需要企业经过 ...
//www.110.com/ask/question-16140448.html-
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