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职工代表大会审议通过并非规章
制度
合法生效的必经程序。根据《劳
修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全
卫生
、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额
管理
等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当 不仅仅只有经过职工代表大会的通过这一种方式，也可以与全体职工讨论，再与工会或者职工代表平等协商确定。职工代表参与
制度
制定可以吗，人数上有要求吗...
//www.110.com/ask/question-16140448.html-
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