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您好,我在一家政府机关单位工作,但我是劳务派遣过去,在工作了两年后,工作单位强制性换了劳务派遣公司,我们被迫重新和新公司签订劳动合同和派遣协议 年,我们被辞退了,单位说让我们自己写一份自愿解除劳动合同协议,这种是不是不合法?如果我们被强制性解除劳动关系,可不可以按照工作年限索要相对应月数赔偿金? ...
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在双方自愿情况下,签协议书,具法律效力任何一方不得违约,协议要求如下: 一:尊自合同工厂工作时间从20226月12日二:工作岗位为生产作业员,计时制,协议按实际 天书面通知,没有提前十天以书面形式通知或工作时间不足,违反协议按相差天数,以解除协议前前一个月日平均工资为标准,支付十五天工资 ...
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借款,总额6500万元,年利率20%,所借款项全部投入项目公司,以使乙方履行《合作协议》;乙方若在2015年2月15日前,仍未还清借款,其在项目公司股权 未表示异议。 如果代表甲方,如何处理? 提示:本案法律关系,是否存在违约?甲公司能否解除合同解除理由?合同是否已经解除合同解除之后如何处理?...
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工资,一起给了这个员工,并让其签署了一个收到公司支付2000资料费和工资并且自愿解除劳动关系放弃其他请求协议书。 3.当公司找其要2000医疗费单据 时候。员工表示弄丢了无法提供,愿意将2000医药费退回。 请问这个钱公司可以收回吗?收回的话之前签署实收4000自愿解除劳动合同协议还有效吗?...
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在双方自愿情况下,签协议书,具法律效力任何一方不得违约,协议要求如下: 一:尊自合同工厂工作时间从20226月12日二:工作岗位为生产作业员,计时制,协议按实际 天书面通知,没有提前十天以书面形式通知或工作时间不足,违反协议按相差天数,以解除协议前前一个月日平均工资为标准,支付十五天工资 ...
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补充约定。1、乙方试用期为三个月,试用期包含在劳动协议期限内。乙方确认,在入职前甲方已将在甲方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况 审查相关履历资料等文件被证实与实际不符;5)乙方严重违反甲方规章制度及劳动纪律其它情况。9、乙方违法解除劳动合同,甲方有权扣除其1-6个月工资 ...
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若在本协议有效期内发生甲方与乙方解除购买关系,乙方已支付服务商品费用不予退还,甲方没有说让我签合同,只是让我在手机上填写自己手机号,名字和身份证号,我想取消合同退款时候,我才发现有合同,而且我也没有接受任何培训,我是乙方...
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大学实习签实习协议,里面说实习期内提前7天,实习期后提前30天提出解除协议,否则违约。这里实习期内和后有什么区别?3月15日签合同,7月1日结束。现在提算不算违约?...
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甲方是多个公司,乙方是一个人,乙方和甲方中一个公司达成共识,协商解除合同解除合同协议上只有他一个公司公章,该协议是否有效。...
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你好 是这样 我在2022.03.24被公司辞退 没有任何补偿金 走时候公司给了一份《解除劳动合同协议》 后因新工作需要《离职证明》我找前公司开具 前公司老板说 《解除劳动合同协议》就是《离职证明》 不同意给我开具 我该怎么办...
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