各位律师好，我是在一个舞蹈机构任职舞蹈老师，我想问一下八月底我老板说给员工放一个星期假，然后当时也没说是不是带薪休假的，结果今天（9月15号）发工资把那七天的底薪扣了，而且七天里有一天是公休的，今天找他理论，他说所有校区都是这样的不能怪他没提前说，他说他当老板的当然是 ...
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，老板也是知道的，下一周我就直接没去，我是全职的员工，在他那干了五六个月左右吧，也没签过合同，该发工资了，没给我发，我问他，他说我说走就走这种情况不给发工资，我前段时间总共上了八天班，我那八天的工资我能要回来吗？...
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，老板也是知道的，下一周我就直接没去，我是全职的员工，在他那干了五六个月左右吧，也没签过合同，该发工资了，没给我发，我问他，他说我说走就走这种情况不给发工资，我前段时间总共上了八天班，我那八天的工资我能要回来吗？...
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给我安排工作合同如下 我现在本该七千多的工资他就只发了我4k多 我现在自己也重新找了工作 有什么办法能把我这钱要回来吗 协议书如下 协议书 姓名: 身份证 早退，打架等行为)情况。不实行厂方的保底，只按实际出勤工时计算工资。(注:未满一个月或自离者没有工资)。 三:为保障协议员工生命安全，应注意安全 ...
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，但是17号入职的人也跟我们同时培训同时上岗，公司薪资体系是底薪➕绩效。 今天发工资，17号入职的薪资是底薪➕绩效一共2800多，我们22号入职的只有底薪 不同薪资构成，问领导，回复是：三月份新入职员工都没有绩效，但明明17号入职的就有绩效。因为公司规定员工不能讨论工资否则触及红线，所以现在不知道该 ...
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，但是17号入职的人也跟我们同时培训同时上岗，公司薪资体系是底薪➕绩效。 今天发工资，17号入职的薪资是底薪➕绩效一共2800多，我们22号入职的只有底薪 不同薪资构成，问领导，回复是：三月份新入职员工都没有绩效，但明明17号入职的就有绩效。因为公司规定员工不能讨论工资否则触及红线，所以现在不知道该 ...
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关系，费用他这边只有很小一部分，让我去找制作的老师沟通，因为制作的老师不是他店里的员工，不是她发工资，她并不参与整个过程。而且茶具本来就会有瑕疵，除非几套才有一个精品。但是我那个不是一点点的瑕疵，到处都是裂痕，根本不能用。现在是有这种合作关系吗？可以这样推卸责任吗？遇到这种问题我 ...
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日家父病故要处理家事也无法上班，我属于保安公司员工，不交社保，一天200元薪资 隔月底外派山东的劳务公司发工资 我申请劳动仲裁，要求单位补发自2022年1月份 劳动仲裁老师约了双方调解 只赔偿了我6天工资，还让我签字。我觉得单位赔偿太少了 想请教一下律师我还能维护我的权二:单位同事为了12月份一天考勤 ...
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都4000多 然后12月份辞职回来到现在工作没给找 12月工资到现在没发 中介公司名字 不太清楚 好像是（xx） 知道就业主任的电话 有考核总监的微信 12月份的工资 还有答应给找工作才一个月1500去的 现在没有给分配工作 觉得这五个月都是给白干的 如果可以的话 能找回损失吗？正常员工4000多...
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您好，疫情期间物业公司降薪不给现金给货物抵，如果员工不接受的话，可以得到赔偿吗？还有前几个月的工资总是晚发20天左右能得到赔偿吗？...
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