损失。如多次提醒后拒绝整改，对店内造成损失(包括且不限于经济、名誉等)店内有权利依法要求员工赔偿。根据劳动法《工资支付16条规定》上限不超过员工当月 造成巨额经济损失。店内有权利追究其经济责任。 3、员工离职需提前30天申请，工作交接后无条件离职。发放全额工资。恶意消极怠工，视情节扣除工资。多次提醒据 ...
//www.110.com/ask/question-16199966.html-了解详情
老板违法辞退员工，员工去找老板沟通协商赔偿金额未果后通知老板不再去上班，并且员工当天去申请了劳动仲裁后不去上班，但是老板在员工离职一月后发布信息以一月未上班做出辞退，想问，这会影响我的劳动仲裁结果吗？会影响我的胜算吗？（其中，辞退员工的录音，以及 ...
//www.110.com/ask/question-16063529.html-了解详情
是在义乌的十足便利店做临时工，共二十七天，工作内容与时间均与普通员工相同，在他们公司总部进行体检和签“协议书”，有三天试用期，接受店长直接管理， 、扌质、按量完成任务。 2、如乙方严重失职，造成甲方经济损失，应据实赔偿。 、事故处理 乙方在甲方工作期间发生工伤事故，由甲方保险公司根据雇主责任险进行理赔 ...
//www.110.com/ask/question-16204890.html-了解详情
公司同一市内，县区分支机构撤场，让员工调岗，薪酬福利不变，员工不同意可否获得公司赔偿？(人事说合同签订为员工一职，工作地点为广东省内服从调配，说公司是合法的，没得赔偿，不愿意就自己主动离职)...
//www.110.com/ask/question-16090012.html-了解详情
买家在淘宝退货退款，员工是否要赔偿老板 您好，我想咨询一下，我是淘宝客服，买家买了商品在7天内申请无理由退货退款，当时已咨询老板需要怎样处理，老板 以方便退款，然后不知道客户跟老板说了什么，老板就要开除我，要5.30前离职，30号下班时财务说老板要我赔偿那货物的钱，说本应到手的钱就没了，要我赔偿那笔钱 ...
//www.110.com/ask/question-16104842.html-了解详情
我是一个销售现在公司要求员工签署保密协议，没有保密时间、保密资料、保密范围的约定并规定无论在职还是离职都必须遵守保密协议，如果违反无论是否给甲方造成损失 过、记大过、立即解除劳动关系”等处分，给造成甲方损失的，乙方需另行赔偿；如已离职，乙方需一次性向甲方支付违约金20万元。 这个合法吗？公司发出通告就 ...
//www.110.com/ask/question-16175442.html-了解详情
6个月，没有缴纳社保，没签劳动合同，工资都是公司人事发的，工作对接也都是人事，没有考勤记录，现在离职了，我要求公司补交社保，并且赔偿两倍工资！现在公司告诉我，我不是公司的员工，只是和人事有私人雇佣关系，人事只是在公司办公，并且人事也不属于公司员工，只是 ...
//www.110.com/ask/question-16181319.html-了解详情
4月份继续延续发放70%的工资，且要与员工签订协议，即员工同意只发放70%，如果员工不少，公司会调换岗位逼员工离职，请问该如何维权，公司如何赔偿？...
//www.110.com/ask/question-16087049.html-了解详情
员工岗位为内容运营岗位，因其工作表现未达到要求，试用期内通知其未过，办理离职，员工仲裁要求赔偿一个月工资，仲裁庭判其胜，理由是公司提供的内部试用期没过为公司主观评价，想问一下上诉能赢么...
//www.110.com/ask/question-16272156.html-了解详情
辉 2186 延x 2004 周x涛 2773 丛x林 2283 王x岩 22913 王x 22920 王x 签署日期: 年 日 请问这个承诺书合法吗。之前的保险有离职员工打过官司。说交的少了。工资加班费也赔偿了。现在公司让我们签这个承诺书...
//www.110.com/ask/question-16263898.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务