员工违反公司规定能扣绩效工资吗 -法律咨询简单咨询搜索

承诺书由于我个人原因（自行缴纳农村合作医疗/农村养老保险/灵

：基本工资+绩效工资+加班工资+提成+各种补助。如由于员工本人原因，发生劳动纠纷时，公司有权要求其全额退还已发放到工资当中的所有社保补助。5、乙方因违反甲方》规定解除劳动合同导致甲方受经损失的赔偿。乙方未依照相关规定办理工作交接或延办理工作交接的，甲方需支付经济补偿金的经济补金顺延至双方办结交接手续 ...

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