周末上班，没有钱，不调休。违法么？...
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正常上班是上5休2，因为是新员工，老板在入职的时候说让我们多学习一下，就要求我们在周末跟着上班，是不发工资的那种，后来因为公司职工因为各种原因没上班，不断缺人 ，就把新员工顶替在周末上班，依旧没工资，相当于每天都在公司上班，我想问这种免费加班是正常的吗...
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护理专业签了个公司，国际学校保健室外包工作，有五险一金，周末双休。正常应该是3个人上班，9月因为一个同事产假，还有个位子没招到人，就我一个人全 月上够174小时，就是正常发工资的班。但是公司不认可，只要求我按项目经理排班上班，还无据指责我违反公司密薪制度，打听别人工资。现在公司考虑把兼职人员转为全职， ...
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2022年5月20日到公司面试；5月21日至22日周末公司提出线上上班，要求我5月绘制效果图，并且工作量大；5月23日正式上班，期间公司同样要求绘制图纸，工作量大；直至5月25日因个人原因请假一天。请问我在没有签订任何合同的情况下能拿到报酬吗？...
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我是暑假工➕兼职的学生。23年2月开始每周末去该日料店上班，后这个暑假7月上到8月15号，老板没有一次按时支付工资。我是浙江省的，已经申请了劳动举报 但是现在我想快点拿到工资。因为没有签合同，而且说好的每月15号，都是没有按时支付的。该走哪个平台举报更快...
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端午节放假三天，周末加班，公司按调休来算，上班一天调休一天...
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我是2022年3月10日入职到定州市xx网络科技有限公司处工作，从事人事岗位工作，周末双休。入职后双方没有签订书面劳动合同，约定的工资试用期内是3300无责底薪+ 。2022年4月2日因疫情居家办公，4月18日公司经理通知19日到职场上班，4月24日周日调休，到公司上班后没人，给经理发消息，经理说他坐 ...
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我们这几个月上班都没有上满22天的正班 老板拿周末加班来补正班 工资按基本工资算 这样合法吗...
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我在一家国企上班，现在正在人员优化，原来我是长白班8小时，周末算加班，现在岗位没有了，让我上12小时白班倒夜班，我不同意，公司能否强制我上？如果不上是不是算违纪？会被辞退？...
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我是以自动化测试岗位入职，试用期一个月零1天被告知要辞退我，三天后不用来上班了。辞退理由是公司目前处于压力期，暂时不考虑做自动化测试了，要撤掉这个岗位。这种情况我可以索要多少赔偿？另外该公司加班没有加班费，我能要求他们按照平时 1.5倍工资，周末2倍工资给我加班费吗？...
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