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协议要求如下: :尊自合同的工厂工作时间从20226月12日二:工作岗位为生产作业员,计时制,协议按实际出勤时 10-17元/每小时的 20229月 录入厂资料,办理工伤意外险,身份证统一交给公司710天返回本人(借支现金:提供生活用品除外)。 八:乙方工厂没工作满协议期补回介绍费及服务费陆佰 ...
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婆婆公公,工作7,缴纳社保5(期间公司断缴8个月)婆婆今天3月份退休年纪,就停缴社保了,但是继续工作,公公未退休年纪,社保正常缴纳,他们本人之前签的劳动合同,,从20开始就低于当地最低工资标准了,他们开始是底薪2500,后来改保底+计件提成类,然后 ...
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名人事疫情前进的公司这家公司工作了三疫情前两,该公司从开始为所有员工缴纳社保,最后慢慢开始,不签订劳动合同,也不给新入职 结果是,就把他辞退了,薪资也全部给他发了,但是目前,他申请了劳动仲裁,说是公司没有给他签订劳动合同,也没有给他交社保。要申请补偿,目前,作为公司这边,我怎么处理更好 ...
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本人为中小型企业的名人事,疫情前,进的公司这家公司工作了三疫情的前两,该公司从开始为所有员工都缴纳社保,最后慢慢的开始,不签订劳动合同,也不给新入职的员工缴纳社保,我 ...
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本人从工作中接触认识公司金融有贷款服务,鬼迷心窍之下听从他们工作人员借款了6.5W元,当时也是急用而且觉得分期有能力尝还每个月分款,贷款这个之前还有次 说什么逾期有多少金额没还,已经还了多少多少钱,甚至打村委会家乡各等等地方去。6.5万按合同结算也就是还11万多,但他们自称法务部协商的金额也 ...
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七月刚拿毕业证,于去年十一月底进入现在公司工作至今,期间有签订三方协议,七月拿毕业证后参加见习,十月十二号见习期结束,还未签订劳动合同。十月初公司变更职位部门 发薪日前一个星期,才得知薪资调整,调整的前三个月相比之前每月少了千元,并我主动问询前并未给出任何通知,不满此调整我打算辞职,想咨询就此 ...
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你好,我*科技工作,因为 留任奖没有回家过年,但现在 过了,公司的领导开始想法逼我 自离。我是九月二十日通过中 介,以小时工的形式进的 ,以及 和公司签署了保密协议。直至和 劳务约定的工期结束,*科技 又和我签订了厂里的合同,但不 管是劳务还是*科技都末给我 们缴纳五险 - 金,这合法吗,我 应该 ...
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私立舞蹈学校上班,学校校长通过微信辞退我,然后谈赔偿时,反悔让再去上班并且制度也改动了,其中上班两第一未给予我缴纳社保,第二通过委托第三方公司缴纳社保,这两年内也没和我签劳动合同,疫情期间没工作,未发3个月工资,年假也未发工资。这种情况怎么处理?...
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景县厨房设备厂参加工作并成为该厂正式职工,2004企业改制,法人各称为.河北百工实业有限公司。 原景县厨房设备厂与河北百工实业有限公司改制交替期间.原厂 发生活费600包括社保里面,直到退休,2017公司与我签订了无固定期限劳动合同,201812月我距离退休三的时候公司我不知情的情况 ...
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我是劳务派遣过去的,工作了两年后,工作单位强制性换了劳务派遣公司,我们被迫重新和新公司签订劳动合同和派遣协议,现在新合同履行不,我们被辞退了 ?如果我们被强制性解除劳动关系,可不可以按照工作年限索要相对应月数的赔偿金?因为单位这边的说法是新合同满六个月不满,只给我们一个月的补偿金,我们觉得 ...
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