我是实习生，找了一份工作还在培训试用期，学校突然通知要回校答辩。然后公司告知请这么一天假是扣钱的，培训每天的工资是50元，请这一天假要扣80。请问这个公司是合法的吗...
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发生变化或之方不能胜任岗位时，乙方应肤从甲方的工作安排和词配.5。甲方可为己方提供必要岗前培训和安全教育，经培训合格后方可上岗 5、方须进守甲方的保密协议 ，可以续基协议。 3。甲方有权立即解除本协议，艺方接到解除协议的通知后，必须在一日内停上工作，并将人员，物资从能工现场找离。甲方只承认已发生且符合 ...
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我在单位食堂工作，该食堂暑假前发通知说，如果开学前一周未通知培训，那么就不用去上班了，之前履行的是一年一签的合同，今天其他人去培训了，那么是不是意思就是我不用上班了，可以维权吗？...
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企业占用员工工作时间以外的休息时间组织培训，并且事先没有通知员工培训时间和地点，因而导致个别员工没有到场，事后又以该员工不按公司规定参加培训为由辞退员工，请问公司这种做法是否合法？...
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我8月31号面试，只有微信通知我16号参加培训，今天14号晚上我询问16号几点去培训，老板说不要我了，可是我等了14天没有找工作就等着这个工作了，也不提前告诉我，还是我问出来的，耽误了我的时间，可以要求赔偿吗？...
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你好，在培训机构里签了一个，个人承诺书，内容大概是，在这里培训，以后他来找工作，我们要给他打工，但是现在他找不到工作，我想跑路，但跑路的话里面说要付给他赔偿金，我们没有劳动合同，当初发的录用通知中写到培训期间没有收费行为。...
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找工作面试某公司，面试通过后，人事通知报到，去外地报道并培训一天之后，无理由辞退员工，请问这种情况属于已经构成正式的劳动关系了吗，这种无理由辞退员工的情况是否触犯法律...
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实习，我是学软件技术的，然后大二暑假我就开始找实习工作，后来有一个公司加我微信，我不知道他是怎么加的我，在平台上也找不到这个公司，这个公司的人事安排我线上面试，第二天还是当天下午人事跟我说面试通过了，等试岗通知我，又过了两三天他就通知我去试岗，我就去了，然后试岗三天我觉得这个公司好像还可以 ...
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该转移手续，且本人工资当中已包含社会保险费用补助，本人承诺人资通知入职至个人社会保险可办理转移手续期间的社会保险权益自愿放弃。本人保证在任何时候及任何情况下，均 。如乙方在试用期内，经考核未能符合相关任职资格以及不能完成甲方指定的日常分配的工作的，将被视为不符合录用条件，甲方在向乙方说明理由后有权立即 ...
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号过来的，现在是实习期，提前三天通知就可以离职，7月25号转正。因为长时间说话嗓子疼的厉害，上周三的时候我和我们班长提过离职，他跟我说培训不容易，让我到月底离职， 我说如果上到星期二是不是就可以了。然后班长有点不耐烦,就跟我说让我明天不用去，把工作牌还了，那我明天不去上班的话，这种情况我还算是旷离吗？...
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