我3月初实习，实习期三个月，所以实习期是3，4，5月份，6月份为正式期，理应发放正式期工资，我在6月28号递交的毕业证复印件，并签订为期一年的劳动合同。七月份他们告诉我，6月份因为我交毕业证很晚，所以六月只能发实习期工资，这样是否合法？...
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当时过来的时候是实习生的身份，公司和我说实习期三个月，但是到了第三个月仍然没有给我转正，没签三方协议没签劳动合同。现在第四个月了，然后我上将近半个月的班，主动离职了，还可以要工资吗？...
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您好，我是大三实习期的学生，因开实习证明需要当前所在的实习单位盖章，但公司强制签订六个月的劳动合同，不然就不在实习证明上盖章，这种情况我该怎么办？ 补充：目前的实习单位是近几日才入职的...
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当时过来的时候是实习生的身份，公司和我说实习期三个月，但是到了第三个月仍然没有给我转正，没签三方协议没签劳动合同。现在第四个月了，然后我上将近半个月的班，主动离职了，还可以要工资吗？...
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您好 我在实习期期间被公司以不参加午间半小时的集体活动辞退 没有签订劳动合同 从上个月24号上到今天 可否要求赔偿...
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我没拿到毕业证，但是学校的实习期已经过了，但是我还是留在企业上班，在上班期间受伤了，暂未签订劳动合同，这算工伤吗。...
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我想问一下。 我与一家企业签订了三方，违约有三千的违约金，我现在已经完成企业要求的三个月实习期，未进入试用期，未签劳动合同，解约是否需要赔违约金。...
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要得到毕业证后才能转正，就说明要超过一年的实习期，老师说:"那怎么会违反了公司，违反了劳动合同？你仔细去看看劳动合同，别人单位就是有权利在你拿到毕业证之后给 好。肯定有，如果说你的毕业证你没有拿到，超过了你的实习期的话，也有可能会延长你的实习期的。但是我们基地还有很多的一些招聘，他是不看毕业证的，就是 ...
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本人于2021年12月14日在此公司工作，并签订学校的三方协议，实习期为2021年12月15日至2022年6月15日，月收入为5000，期间无故扣除 原来的5000降到4000，以考核为由，并未签订任何书面协议，因过了实习期，用人单位迟迟不提签署劳动合同的事，我便在6月18日晚向公司负责人提出离职，6 ...
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月份左右学校反水说，集团那边不同意，让我们这一批签了6月份劳动合同的人和9月份的人一起算实习期。如果我后期学期结束期末离职，工资要这怎么计算？2倍工资？再 份检讨，并将我的试用期延长最多1-2月，我想知道这个检讨在后期离职已经申请劳动仲裁之后他会在我的相关工作经历之类的乱写么，以及这个是延长是合理的么 ...
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