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精简显示类目
承诺书由于我个人原因(自行缴纳农村合作医疗/农村养老保险/灵
,乙方的薪酬也随其调整后的工作
岗位
变动。8、乙方应遵守甲方各项规章制度,如有以下情形之一的,甲方有权即时解除
劳动
合同
,并不给予任何经济补偿。若乙方违反 资料等文件被证实与实际
不符
的;5)乙方严重违反甲方规章制度及
劳动
纪律的其它情况。9、乙方违法解除
劳动
合同
的,甲方有权扣除其1-6个
月
的工资作为乙方未按 ...
//www.110.com/ask/question-16251405.html-
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被公司违法、强制辞退,且不出具书面辞退通知并加盖公章
试用期6个
月
,试用期内工资按转正薪资80%拿取,但如果符合
岗位
及发展要求,试用期2个
月
后可以发起调薪审批按正式工资拿取,我已于6月初通过主管提交审批 辞退通知的内容是据
劳动
合同
8.4.1条(即不符合录用条件)辞退我,要求我6.30离开公司。6.29日对方给出一份《举证》文件但与事实
不符
,我进行反驳后 ...
//www.110.com/ask/question-16112716.html-
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