周期。 1.3类别及支付周期 1)综合资(含基本工资、保密工资、固定加班费、岗位津贴和绩效工资) 每月15日发放上月综合薪资，遇周末节假日顺延。 注:市场、 入职次月(指第二个计薪周期)辞职而没有业绩或者达不到公司考核标准的，当月综合薪资按基本工资和保密工资核算。 2) 提成 每月20日发放上月提成 ...
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(人民节) /甲方依据按劳分配的原则，根据乙方所从事的岗位职资和工作量，确定之方的劳务费为_月(大写:)。其它各种福利，津贴《含各类社会保险费。商业保险费，如班费学 ，并将人员，物资从能工现场找离。甲方只承认已发生且符合质是验收标准的部分工作，对于乙方已发生但经检验不合格的工作，由己方自行承担，4。 ...
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