附件2-1岗位调整协议书按照公司一期完善及二期新建工程项目建设情况，还有部分岗位亟需停产单位待安置职工进行补充，建议各单位具备上岗条件且能够坚持正常工作的职工，不限制年龄，岗位调整到新项目工作，支持公司新项目发展建设。姓名性别身份证号，本人对公司的安置情况及后续待遇已 ...
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未经协商，下发了岗位调整通知书。我被从一个熟悉的岗位，调整到了一个零经验的岗位，要从学徒工从新开始。这种情况，是否符合被迫离职要求...
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因保洁岗位调整，两个岗位合并成一个，原有岗位取消了，需要调岗，薪资待遇没有变化，员工拒不调岗。...
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你好，公司冷暴力，在企业工作群和微信工作群发出通知，将现在主管岗位调整员工岗，把现有的工作项目转给另一个同事做，现在也不安排工作，每天上班打卡等下班，经理也没有和我面谈和公司没有通知书的送达给我，你说我要怎么做...
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律师您好，我产假6.31即将到期，还在哺乳期，现公司岗位调整要把我安排到离家开车都要至少一个小时的地方上班，之前半小时之内，且工作时间由原来的8点变成7点半，请问单位这样违反法律规律规定吗？...
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2022年9月，我是正式员工，公司进行人员调整，把辞退员工工作交接给我，当时我提出要涨薪才接受新工作，后来公司未回复且我同时表明接手新工作，接受了岗位调整。2022年10月我发现无法胜任新工作，是否有权要求公司把我调整回原岗位？...
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公司以组织架构调整为理由，通知我需要调整岗位，合并到另外一个部门，且公司老板也认可岗位职责等发生重大变化，并且之前带一个小团队，调整后不再带人，并且没有任何商量的余地，直接通知这个就是决定。 请问我是否可以拒绝接受，该如何做才能争取到赔偿金呢，谢谢！...
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您好！公司领导无故对我的现在岗位进行调整，当时调整时没有正式的书面通知，调岗薪资我当时咨询没有正面的给我的答复，现在我在新岗位工作一个月了才给出薪资待遇方案，我对现在的薪资不满意，也向领导提出异议，我该怎么办？这个不用提前递交辞职书了吧？是否可以直接走人向当地劳动局提出劳动仲裁呢？...
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我因身体不适向单位提出调整工作岗位的申请，但单位未能调整，并且让我请病假，我想请问这样是否符合有关法律条文规定，谢谢...
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未经协商被公司擅自调整岗位，个人身体原因和家庭原因均不适合新岗位，与单位协商无果，现请假在家，请假结束后改如何争取权益...
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