违反协议的按相差的天数，以解除协议前前一个月的日平均工资为标准，支付十五天的工资赔偿对方，若乙方自愿去的情况下，甲方在一个礼拜安排不了，甲方 的员工需提供本人真实有效的身份证，在办理厂牌，饭卡，录入厂资料，办理工伤意外险，身份证统一交给公司7到10天返回本人(借支现金:提供生活用品除外)。 八:乙方在 ...
//www.110.com/ask/question-16133997.html-了解详情
违反协议的按相差的天数，以解除协议前前一个月的日平均工资为标准，支付十五天的工资赔偿对方，若乙方自愿去的情况下，甲方在一个礼拜安排不了，甲方 的员工需提供本人真实有效的身份证，在办理厂牌，饭卡，录入厂资料，办理工伤意外险，身份证统一交给公司7到10天返回本人(借支现金:提供生活用品除外)。 八:乙方在 ...
//www.110.com/ask/question-16133431.html-了解详情
你好，我是车主司机在装货过程中因对方公司设备故障造成我车司机受伤致残，这种事故是否符合双重赔付标准，起诉我工伤赔付再起诉厂家人身伤害赔偿，对方厂家愿意承担全部责任，我还要赔付工伤部分吗？...
//www.110.com/ask/question-16169037.html-了解详情
。伤后六个月后， 经法院委托某鉴定机构，参照“GB/T16180-2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病等级》标准”评定为九级伤残等级。现王甲申 请按照九级伤残结果，向张乙、 刘丙、保险公司要求赔偿,请问此赔偿要求是否合理?为什么?...
//www.110.com/ask/question-16146872.html-了解详情
伤后六个月后，经法院委托某鉴定机构，参照“GB/T16180-2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准”评定为九级伤残等级。现王甲申请按照九级伤残结果，向张乙、刘丙、保险公司要求赔偿。 请问此赔偿要求是否合理?为什么?...
//www.110.com/ask/question-16145476.html-了解详情
，经法院委托某鉴定机构，参照 GB / T 16180-2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准"评定为九级伤残等级。 现王甲申请按照九级伤残结果，分别向张乙、刘丙、保险公司要求赔偿。...
//www.110.com/ask/question-16279789.html-了解详情
本人在玻璃厂工作，厂里只买了意外险，本人上夜班期间左脚被玻璃扎伤，经县医院诊断证明我左脚大拇指神经血管断裂不能接，请问这种情况属于工伤吗？构成伤残标准吗？我应该获得哪些赔偿和补助。...
//www.110.com/ask/question-16262773.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·工伤赔偿标准
- ·施工安全责任书
- ·我国环境影响评价
- ·生产主管的职责与权限
- ·广告中介服务合同
- ·关于外商投资企业合同
- ·个人购房担保借款合同
- ·事业单位休假制度
- ·道路交通事故处理办法第
- ·怀孕期间男方能否提出离婚
相关搜索